Asasakka ilaasortat
Ukioq ataaseq sinnerlugu allattoqarfimmi kisimiinnikuullunga, nuannaarutigaara nalunaarutigissallugu allattoqarfik nutaamik sulisortaalermat april-ip aallaqqaataani.
Sulilertussaq tassaavoq Anette Melchior Jensen. Anette nunatsinni peqqinnissaqarfimmi sulinermik misilittagaqarpoq, tassa ukiut marluk suliffimmi atukkat pillugit siunnersortitut atorfeqarnikuuvoq.
Anette tikilluaqquarput, suleqatigiinnissarpuillu qilanaarivarput.
Qaammatini kingullerni assigiinngitsunik sulianik pisoqartarpoq, sulisunut tunngasut, isumaqatigiinniarnerit ataatsimiinnerillu assigiinngitsut, sulisunut ( ilaasortatsinnut) tunngasut. Ilaasortagut ilaatigut sulliviup aaqqissuussaaneranut allanngortitsinermut tunngasut. PK soqutigsarivaa ilaasortagut ataqqinnerpaluttumik pineqarnissaat.
Pissami qaninnermi sulianut tunngasunut killiffipput nalunaarutigiumaarpara.
Ajunngikkisi.
Kære medlemmer
Efter at have været alene i sekretariatet i lidt over et år, er det mig en stor glæde at kunne meddele, at sekretariatet får en ny medarbejder pr.1.april.
Den nye medarbejder er Anette Melchior Jensen. Anette har erfaring i at arbejde i sundhedsvæsenet, da hun kommer fra en stilling som arbejdsmiljøkonsulent i sundhedsvæsenet, hvor hun har været i 2 år.
Vi byder Anette velkommen og vi glæder os til det kommende samarbejde.
De sidste måneder har der været en del personalesager, som vi har måttet forholde os til, der har været forskellige forhandlingsmøder i forhold til enkelte medlemmer.
Omorganiseringer - omstruktureringer berører vores medlemmer, og det er PK's klare holdning, at vores medlemmer skal behandles på en respektfuld måde.
Jeg vil den nærmeste fremtid komme med en status på arbejdet i PK.
Bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
fredag den 28. marts 2014
mandag den 6. januar 2014
Ukiortaami pilluaritsi / Godt nytår
Asasakka Ilaasortat / Kære medlemmer
Ukiortaami pilluaritsi, neriuppunga sapaassuit ilaatigut qasuersaarfittut qanigisat ilagalugit atorluarneqarsimassasut, nalunngilarpulli ilaasortat amerlasuut nalliuttorsuarni sulisimasut, pinngitsoorneqarsinnaanngimmata pisariaqartinneqarmatalu. Taakku immikkut qujaffissaapput.
Ukioq 2013 unamminartoqarsimaqisoq qaangiuppoq, qujanaq suleqataasimanissinnut.
Juulli sioqqullugu Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge naapipparput, oqaluuseralugu Peqqinnissaqarfiup allanngorsarneqarnera PK/PPK-mit naliliinerput aallaavigalugu. Oqaloqatigiissinnaaneq pisariaqarpoq, apuussassat apuuffissaanut eqqortunut apuunneqarnissai.
Naalakkersuisoq sulisitsisullu tunniussivigisinnaasariaqarpavut ilaasortatta atugaanut tunngasutillit.
Ukioq nutaaq aamma pinngitsoorani unamminartunik nassataqassaaq, siulersuisullu tamarmiulluta piareersimaffigissuarput.
Peqqissaasut Kattuffiat oqartussanik inuiaqatigiinnillu ataavartumik ataqqineqarnissaat suli suliniutigineqassaaq.
ILLINNIAKKATTA TULLUUSIMAARUTIGINERA QAAMANERTUT SAQQUMMERLI!
Godt nytår, jeg håber at helligdagene er blevet brugt til at samle kræfter, og at tiden sammen med de nærmeste har været dejlig, velvidende mange af vores medlemmer har skulle arbejde, fordi de ikke kan undværes, og fordi der er brug for dem. En speciel tak til disse.
Der har i det forgangne år været en del udfordringer, tak for jeres samarbejde.
Lige før jul havde vi et møde med Naaalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, Steen Lynge. Emnet var PK/PPK's evaluering af Sundhedsreformen. Det er nødvendigt med dialog, det er nødvendigt at italesætte nødvendige emner, så som vores medlemmers vilkår, de rette steder.
Det nye år bringer uden tvivl nye udfordringer med sig, og vi, en fuldtallig bestyrelse, er klar til at møde disse nye udfordringer.
Visionen og målet for det nye år er fortsat at arbejde for respekt om Peqqissaasut Kattuffiat i det politiske niveau og ude i samfundet.
LAD VORES FAGLIGE STOLTHED SKINNE!
Ajunngitsunik kissaassillunga / De bedste ønsker
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
Ukiortaami pilluaritsi, neriuppunga sapaassuit ilaatigut qasuersaarfittut qanigisat ilagalugit atorluarneqarsimassasut, nalunngilarpulli ilaasortat amerlasuut nalliuttorsuarni sulisimasut, pinngitsoorneqarsinnaanngimmata pisariaqartinneqarmatalu. Taakku immikkut qujaffissaapput.
Ukioq 2013 unamminartoqarsimaqisoq qaangiuppoq, qujanaq suleqataasimanissinnut.
Juulli sioqqullugu Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge naapipparput, oqaluuseralugu Peqqinnissaqarfiup allanngorsarneqarnera PK/PPK-mit naliliinerput aallaavigalugu. Oqaloqatigiissinnaaneq pisariaqarpoq, apuussassat apuuffissaanut eqqortunut apuunneqarnissai.
Naalakkersuisoq sulisitsisullu tunniussivigisinnaasariaqarpavut ilaasortatta atugaanut tunngasutillit.
Ukioq nutaaq aamma pinngitsoorani unamminartunik nassataqassaaq, siulersuisullu tamarmiulluta piareersimaffigissuarput.
Peqqissaasut Kattuffiat oqartussanik inuiaqatigiinnillu ataavartumik ataqqineqarnissaat suli suliniutigineqassaaq.
ILLINNIAKKATTA TULLUUSIMAARUTIGINERA QAAMANERTUT SAQQUMMERLI!
Godt nytår, jeg håber at helligdagene er blevet brugt til at samle kræfter, og at tiden sammen med de nærmeste har været dejlig, velvidende mange af vores medlemmer har skulle arbejde, fordi de ikke kan undværes, og fordi der er brug for dem. En speciel tak til disse.
Der har i det forgangne år været en del udfordringer, tak for jeres samarbejde.
Lige før jul havde vi et møde med Naaalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, Steen Lynge. Emnet var PK/PPK's evaluering af Sundhedsreformen. Det er nødvendigt med dialog, det er nødvendigt at italesætte nødvendige emner, så som vores medlemmers vilkår, de rette steder.
Det nye år bringer uden tvivl nye udfordringer med sig, og vi, en fuldtallig bestyrelse, er klar til at møde disse nye udfordringer.
Visionen og målet for det nye år er fortsat at arbejde for respekt om Peqqissaasut Kattuffiat i det politiske niveau og ude i samfundet.
LAD VORES FAGLIGE STOLTHED SKINNE!
Ajunngitsunik kissaassillunga / De bedste ønsker
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
søndag den 17. november 2013
Isumasioqatigiinneq ataatsimeersuarnerlu 2013 / Seminar og generalforsamling 2013
Asasakka ilaasortat
Sinniisut siulersuisullu isumasioqatigeeqqammerput, ileqquusumillu ataatsimeersuarluta 7.november 2013.
Isumasioqatigiinneq pissarsiffiulluarpoq, makku ilaatigut sammineqarlutik:
Ukiup tulliani suliniutissagut aallartisarnialerpagut, ilulissaa sinaakkutissaalu piareeriarpata saqqummiunneqassapput. Sinniisut suliassanut ilaatinneqassapput.
Sulinissarput suleqatigiinnissarpullu qilanaarivarput.
Ilinniagarput suliavullu pillugit saqquminerulernissarput suliniutigissuarput, ilinniagarisimasarput suliattalu tulluusimaarutiginera ersersillugu.
Peqqinnissakkut politikit anguniakkagut torersumik ingerlatissuagut, pitsaasumik attaveqaqatigiissinnaaneq aqqutigalugu. Peqqissaasut Kattuffiat isumaqarpoq, innuttaasut tamarmik assigiimmik periarfissaqartussaasut peqqinnissaqarfiup sullissinermigut tunniussinnaasaanut, tamannalu aqqutissat eqqortut aqqutigalugit pisassasoq.
Peqqissaasut suliatik ilisimaarilluarpaat naliliisinnaassuseqarlutillu pingaarnersiuisinnaallutik, taamaalillutik inuit napparsimanerpaat siullertut isumagisarlugit. Suleriaasaat malittarisassallu atuuttut ataqqineqarlik.
Peqqissaasut sulisullumi allat sulilluaqaat.
Kære medlemmer
Tillidsrepræsentanterne og bestyrelsesmedlemmerne har fornyligt haft seminar, og der blev afholdt ordinær generalforsamling 7.november 2013.
Det var et udbytterigt seminar, hvor emnerne var bl.a.:
Bestyrelsen er påbegyndt identificering og prioritering af det kommende års indsatsområder, så snart handleplanen er færdig, vil den blive præsenteret. Tillidsrepræsentanterne vil blive inddraget i arbejdet.
Vi glæder os til det kommende arbejde og det videre samarbejde.
Vores fag og vores arbejde skal synliggøres, vi skal lade vores faglige stolthed skinne og lyse ud af os.
Vi vil nå vores sundhedspolitiske målsætninger på en saglig, faglig og professionel måde ved god kommunikation og brug af redskaber som det konstruktive møde.
Det er Peqqissaasut Kattuffiat's klare holdning, at alle skal have lige adgang til sundhedsvæsenets ydelser via de rette kanaler og på lige vilkår, og at gældende procedurer og retningslinjer skal respekteres.
Sygeplejerskerne er eksperter og har kompetencen til at visitere, prioritere og dermed hjælpe de mennesker, der er mest syge først. Lad os alle respektere deres arbejde samt respektere gældende procedurer og retningslinjer.
Sygeplejerskerne og andet sundhedspersonale, gør et godt og stort stykke arbejde.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
Sinniisut siulersuisullu isumasioqatigeeqqammerput, ileqquusumillu ataatsimeersuarluta 7.november 2013.
Isumasioqatigiinneq pissarsiffiulluarpoq, makku ilaatigut sammineqarlutik:
- inatsisit tunngaviusut
- sulinermi atugassartitat
- kattuffiup ilinniakkatalu nittarsaannissaa, ilutsinni avammullu
Ukiup tulliani suliniutissagut aallartisarnialerpagut, ilulissaa sinaakkutissaalu piareeriarpata saqqummiunneqassapput. Sinniisut suliassanut ilaatinneqassapput.
Sulinissarput suleqatigiinnissarpullu qilanaarivarput.
Ilinniagarput suliavullu pillugit saqquminerulernissarput suliniutigissuarput, ilinniagarisimasarput suliattalu tulluusimaarutiginera ersersillugu.
Peqqinnissakkut politikit anguniakkagut torersumik ingerlatissuagut, pitsaasumik attaveqaqatigiissinnaaneq aqqutigalugu. Peqqissaasut Kattuffiat isumaqarpoq, innuttaasut tamarmik assigiimmik periarfissaqartussaasut peqqinnissaqarfiup sullissinermigut tunniussinnaasaanut, tamannalu aqqutissat eqqortut aqqutigalugit pisassasoq.
Peqqissaasut suliatik ilisimaarilluarpaat naliliisinnaassuseqarlutillu pingaarnersiuisinnaallutik, taamaalillutik inuit napparsimanerpaat siullertut isumagisarlugit. Suleriaasaat malittarisassallu atuuttut ataqqineqarlik.
Peqqissaasut sulisullumi allat sulilluaqaat.
Kære medlemmer
Tillidsrepræsentanterne og bestyrelsesmedlemmerne har fornyligt haft seminar, og der blev afholdt ordinær generalforsamling 7.november 2013.
Det var et udbytterigt seminar, hvor emnerne var bl.a.:
- retsgrundlaget
- trivsel
- branding af vores fag og organisation, internt i organisationen og eksternt
Bestyrelsen er påbegyndt identificering og prioritering af det kommende års indsatsområder, så snart handleplanen er færdig, vil den blive præsenteret. Tillidsrepræsentanterne vil blive inddraget i arbejdet.
Vi glæder os til det kommende arbejde og det videre samarbejde.
Vores fag og vores arbejde skal synliggøres, vi skal lade vores faglige stolthed skinne og lyse ud af os.
Vi vil nå vores sundhedspolitiske målsætninger på en saglig, faglig og professionel måde ved god kommunikation og brug af redskaber som det konstruktive møde.
Det er Peqqissaasut Kattuffiat's klare holdning, at alle skal have lige adgang til sundhedsvæsenets ydelser via de rette kanaler og på lige vilkår, og at gældende procedurer og retningslinjer skal respekteres.
Sygeplejerskerne er eksperter og har kompetencen til at visitere, prioritere og dermed hjælpe de mennesker, der er mest syge først. Lad os alle respektere deres arbejde samt respektere gældende procedurer og retningslinjer.
Sygeplejerskerne og andet sundhedspersonale, gør et godt og stort stykke arbejde.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
tirsdag den 22. oktober 2013
Ukiaq 2013 / Efteråret 2013
Asasakka ilaasortat
September 2013 Dansk Sygeplejeråd ataatsimeeqatigaara, ilaasortanut nalunaarsuiffiit pillugit, tassami ukiut marlunngulerput ilaasortaanermut akiliisarneq Dansk Sygeplejeråd-imiilerami. Kinguneraa allaffissornikkut piffissaq maani PK-p allaffiani atorneqartartoq annikillineranik, taamaasilluni piffissaq allanut atorneqarsinnaanngorluni.
PPK-mi kattuffiit allat ilaasortat qallunaat nunaanni ilaasortaafffigisai aamma ataatsimeeqatigivakka, PPK aamma siulittaasuufigigakku.
Kiisalu nunat avannarliit Peqqissaanermi Ileqqorissaarnissamik Siunnersuisoqatigiit ukiumoortumik naapinnerannik Stockholm-imi peqataavunga, suliai soqutiginerluinnarput. Takorluukkama ilagai nunatsinni aamma Peqqissaanermi Ileqqorissaarnisamik Siunnersuisoqatigeeqalerumaartoq.
Nunani avannarlerni Kalaallit Nunarput aamma Peqqissaasut Kattuffiat ilisimaneqarlualerpoq.
Qeqqata Peqqinnissaqarfia ukiaq manna anguniaraluarpara, neriuppunga november-imi angujumaarlugu.
Peqqissaasut Illunut alakkaasartut maani Nuummi september-imi "pulaarpakka", suliaanik paasisassarsiorigalugit. Peqqissaasut sisamat suliaminnik nuannarinnittut, suliaminnullu tunniussimasut pulaarlugit nuanneqaaq tulluusimaarnaqalunilu. Peqqissaasut pinngitsoorneqarsinnaanngitsut.
Allattoqqarfimmi suli kisimiikkallarpunga, taamaatumik saaffiginnissutit ilaatigut akissuteqarfigineqarnissaat ulluni marlunnik sivisunerusinnaanera naatsorsuutigineqassaaq.
Ukiarsiorluarisi.
Kære medlemmer
I september 2013 havde jeg et møde med Dansk Sygeplejeråd vedr. medlemsservice og medlemsregister, det er efterhånden 2 år siden Dansk Sygeplejeråd overtog kontingentopkrævningen. Det er mærkbart, at adminstrationstiden er blevet mindre, og det giver lidt mere tid til andre opgaver i sekretariatet.
Da jeg også er formand for PPK, af holdte jeg et statusmøde med de danske organisationer, som har samarbejde med de grønlandske faglige organisationer, der er med i PPK.
Desuden deltog jeg i det årlige Nordisk Træf for Sygeplejeetisk Råd, som i år foregik i Stochholm. Spændende arbejde, en anden side af sygeplejen. En af mine visioner er at få etableret et Grønlandsk Sygeplejeetisk Råd.
Grønland og Peqqissaasut Kattuffiat er nu kommet på verdenskortet i de nordiske lande.
Jeg havde planer om at komme til Region Qeqqa i efteråret, jeg håber at nå det det i novembermåned.
I september besøgte jeg hjemmesygeplejen her i Nuuk, Region Sermersooq, for at få lidt indblik i deres arbejde. Jeg mødte 4 glade og samvittigheds- og ansvarsfulde sygeplejersker, som jeg kun være stolt over at have mødt. Sygeplejersker samfundet ikke kan være foruden.
Jeg er fortsat alene i sekretariatet, hvorfor man må påregne lidt længere svartid end 2 dage.
Jeg ønsker jer alle et godt efterår.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga / Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
September 2013 Dansk Sygeplejeråd ataatsimeeqatigaara, ilaasortanut nalunaarsuiffiit pillugit, tassami ukiut marlunngulerput ilaasortaanermut akiliisarneq Dansk Sygeplejeråd-imiilerami. Kinguneraa allaffissornikkut piffissaq maani PK-p allaffiani atorneqartartoq annikillineranik, taamaasilluni piffissaq allanut atorneqarsinnaanngorluni.
PPK-mi kattuffiit allat ilaasortat qallunaat nunaanni ilaasortaafffigisai aamma ataatsimeeqatigivakka, PPK aamma siulittaasuufigigakku.
Kiisalu nunat avannarliit Peqqissaanermi Ileqqorissaarnissamik Siunnersuisoqatigiit ukiumoortumik naapinnerannik Stockholm-imi peqataavunga, suliai soqutiginerluinnarput. Takorluukkama ilagai nunatsinni aamma Peqqissaanermi Ileqqorissaarnisamik Siunnersuisoqatigeeqalerumaartoq.
Nunani avannarlerni Kalaallit Nunarput aamma Peqqissaasut Kattuffiat ilisimaneqarlualerpoq.
Qeqqata Peqqinnissaqarfia ukiaq manna anguniaraluarpara, neriuppunga november-imi angujumaarlugu.
Peqqissaasut Illunut alakkaasartut maani Nuummi september-imi "pulaarpakka", suliaanik paasisassarsiorigalugit. Peqqissaasut sisamat suliaminnik nuannarinnittut, suliaminnullu tunniussimasut pulaarlugit nuanneqaaq tulluusimaarnaqalunilu. Peqqissaasut pinngitsoorneqarsinnaanngitsut.
Allattoqqarfimmi suli kisimiikkallarpunga, taamaatumik saaffiginnissutit ilaatigut akissuteqarfigineqarnissaat ulluni marlunnik sivisunerusinnaanera naatsorsuutigineqassaaq.
Ukiarsiorluarisi.
Kære medlemmer
I september 2013 havde jeg et møde med Dansk Sygeplejeråd vedr. medlemsservice og medlemsregister, det er efterhånden 2 år siden Dansk Sygeplejeråd overtog kontingentopkrævningen. Det er mærkbart, at adminstrationstiden er blevet mindre, og det giver lidt mere tid til andre opgaver i sekretariatet.
Da jeg også er formand for PPK, af holdte jeg et statusmøde med de danske organisationer, som har samarbejde med de grønlandske faglige organisationer, der er med i PPK.
Desuden deltog jeg i det årlige Nordisk Træf for Sygeplejeetisk Råd, som i år foregik i Stochholm. Spændende arbejde, en anden side af sygeplejen. En af mine visioner er at få etableret et Grønlandsk Sygeplejeetisk Råd.
Grønland og Peqqissaasut Kattuffiat er nu kommet på verdenskortet i de nordiske lande.
Jeg havde planer om at komme til Region Qeqqa i efteråret, jeg håber at nå det det i novembermåned.
I september besøgte jeg hjemmesygeplejen her i Nuuk, Region Sermersooq, for at få lidt indblik i deres arbejde. Jeg mødte 4 glade og samvittigheds- og ansvarsfulde sygeplejersker, som jeg kun være stolt over at have mødt. Sygeplejersker samfundet ikke kan være foruden.
Jeg er fortsat alene i sekretariatet, hvorfor man må påregne lidt længere svartid end 2 dage.
Jeg ønsker jer alle et godt efterår.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga / Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
tirsdag den 3. september 2013
Aasiannut - Turen går til Aasiaat
Beretning fra formandens tur i Aasiaat
Den oprindelige plan var at nå hele Diskoregionen:
Qasigiannguit, Qeqertarsuaq og Aasiaat.
Grundet vejrforholdene, hvor isen og vejret drillede i
perioden, blev det Aasiaat i denne omgang.
Grønland er et stort land med store afstande, og der er
mange udfordringer forbundet med det.
Meddelelsen blev sendt ud til de respektive arbejdspladser,
Plejehjemmet og regionssygehuset, og jeg indbød til medlemsmøder efter
fyraften, som PPK-formand, hvor jeg bl.a. havde overenskomsten 2012, lidt om PK
og PPK, motivation til TR-repræsentation som fast dagsorden. Derudover var alt
åben til dialog.
Jeg ankom til Aasiaat den 27.april og rejste tilbage til
Nuuk 1.maj 2013.
Plejehjemmet—Alanngunnguarmiut
Det første møde om mandagen var
med forstander Henriette Johansen,
sygeplejerske samt Karen Søholm, hjemmeplejeleder—sundhedsassistent, som også
havde ansvaret for 3 bygder—Kitsissuarsuit, Akunnaaq og Ikamiut. Den
sygeplejefaglige bemanding på tidspunktet bestod udover de to nævnte, også af
sygeplejerske Lulu, ansat fra november 2012 samt sundhedsmedhjælper Louise, som bliver
pensioneret 1.august 2013. Der er i alt 60 ansatte i hjemmehjælpen og
Alanngunnguarmiut, og der er plads til 47 beboere på plejehjemmet.
Plejehjemmet er delt op i 3
afdelinger : afdelingen for ikke plejekrævende beboere, afdelingen for demente
og aktivitetsafdelingen, hvor der om dagen kommer borgere fra byen. Køkkenet er
en enhed, som også servicerer borgere, der bor ude i byen i eget hjem eller
ældreboligerne.
Der er ikke ansat hverken
fysioterapeut eller ergoterapeut på plejehjemmet.
Der er åbenlyse udfordringer på
plejehjemmet, som står til at blive udvidet. Processen er skudt i gang, der er
dog stadig usikkerhedsmomenter, som endnu ikke er afklarede. Økonomien spiller
en stor rolle.
Kommunesammenlægningen i sig selv
er også en udfordring, hvor kommandovejene synes at være længere end tidligere,
og der går lang tid, inden henvendelserne bliver besvaret. Der opleves øget
arbejdsmængde og færre økonomiske ressourcer til rådighed.
Det opleves, at Sundhedsvæsenet
stiller større krav til personalet på Alanngunnguarmiut.
På mødet drøftede vi overenskomsterne, arbejdstidsaftalen
og hviletidsbestemmelserne samt tjenestetidsskemaer, som åbenbart bliver
udfyldt anderledes i forhold til andre steder. Ligeledes drøftede vi
rådighedsvagter, tilkaldevagter og rådighedstillægget. Denne beretning bliver
sendt til Qaasuitsup Kommunia, afdelingslederen, vedhæftet overenskomsten,
arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne. Der er helt klart nogle ting,
der skal pointeres.
Jeg orienterede om PPK’s Kursusfond, som arbejdsgiver
indbetaler til hver måned, og jeg opfordrede medarbejder til at søge midler fra
fonden.
Forstander Henriette har søgt den grundlæggende
lederuddannelse fra efteråret 2013, stor respekt for det.
Der er fra lederens side et ønske om på sigt at højne
faglige kvalitet i form af flere faglærte, herunder sundhedsassistenter og
sygeplejersker til at løfte opgaven i et samfund, hvor der bliver flere og
flere ældre, der skal drages omsorg for.
Tak for et godt møde,
Henriette og Karen.
PPK bød på brød, kage, the og kaffe.
Møde med tillidsrepræsentant Sofie Broberg,
regionssygehuset.
Sofie er nyvalgt TR på regionssygehuset.
Vi talte om aftalen for tillidsrepræsentanter for
sygeplejersker, hvilken rolle en TR har på en arbejdsplads, en brobygger mellem
kolleger og ledelse, en repræsentant i Samarbejdsudvalget m.v.
PKA-mappen skal søges opdateret med
tovholder—kontaktpersonen Lissi Ottesen, sygeplejerske på OP på D.I.H.
Jeg vil sende Sofie opdateringsmateriale til Sofie’s TR
mappe,
Sofie blev orienteret om mødevirksomheden i TR-gruppen, og
deltagere uden for Nuuk deltager pt. pr. telefon.
Rundtur på regionssygehuset
Alle vegne mødte jeg stor varme og imødekommenhed fra
personalet, og jeg følte mig velkommen.
Der er blevet oprettet en ”enhed” lige over for sygehuset,
hvor dels sundhedsplejen, hjemmesygeplejen samt diabetesgruppen har til huse,
således at den største del af den primære sundhedstjeneste er ude af sygehuset,
hvilket giver god mening og har en vis signalværdi udadtil.
Medlemsmødet
Hele kantinen var fyldt med PPK-medlemmer, en fantastisk
oplevelse med så stor en tilslutning, jeg vil gætte på at der var omkring 30
fremmødte, hvis der ikke var flere.
Formålet med rejsen var at se, lytte og få indblik i vores
medlemmers arbejdsforhold/vilkår.
Dagsorden lød på:
¨ Velkomst og præsentation
¨ PPK versus PK
¨ Behov for lokale politikere / tillidsrepræsentanter for hele PPK området
¨ Kort gennemgang af overenskomster og aftaler
¨ Spørgsmål og kommentarer fra
medlemmerne
Kort om forhandlingssamarbejdet PPK, hvor PK er en del af
PPK, at vi sammen forhandler en kollektiv overenskomst på det overordnede plan,
vi har en fælles arbejdstidsaftale, vi har en fælles Kursusfond, som jeg
opfordrede samtlige til at søge, enten individuelt eller som et team, hvor der
kan være tale om afholdelse af temadage lokalt. Det er vigtigt med et tværfagligt samarbejde uden at ”miste”
sin faglige identitet og sin faglighed, for vi kan hver især byde ind med vores
kompetencer og løfte opgaven i flok.
Jeg orienterede om mit samarbejde som formand med Styrelsen
for Sundhed og Forebyggelse, hvor begge parter er interesserede i dialog og
samarbejde. Jeg håber, at medlemmerne også betragter dette som vejen frem, da
vi har fælles interessenter—nemlig medarbejderne, som er vores medlemmer.
Medlemmerne er velkomne til at rette henvendelse til PK /
PPK, også mellemlederne og lederne.
Regionaliseringen afstedkommer fortsat en del udfordringer
på forskellige planer. Vi oplever forandringstider / brydningstider og ting
tager tid.
Der er behov for at kigge på
stillings– og funktionsbeskrivelserne, således de matcher den virkelige
hverdag. I resultatpapiret ved overenskomstforhandlingerne skrev vi under på,
at der skulle kigges på de nøglepersoner med spidskompetence, som får et
udvidet ansvarsområde i forbindelse med regionsdannelserne.
Hermed en opfordring til regionen
allerede nu om at reflektere over disse.
Der kom et forslag til næste
overenskomstforhandling, som Marie Louise lovede at fremsende på skrift :-)
Mange, mange tak for et godt fremmøde og et udbytterigt
møde til jer alle. Tak til ledende regionssygeplejerske Birgitte, som har
bistået med lokale og bestilling af forplejning.
Dag nr. 2
Dag nr. 2 brugte jeg på flere
individuelle samtaler af forskellige karakter med forskellige fagpersoner,
bl.a. vejledning i udfyldelse af tjenestetidsskema, gennemgang af
arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelser.
Generelle betragtninger
Som jeg har oplevet det på mine
andre rejser, er mødet med medlemmerne der hvor de er utrolig vigtigt, og dette
bekræfter PK’s eksistensberettigelse.
Den glæde jeg så i mødet med
medlemmerne, i PPK sammenhæng, at det er vigtigt med mødet.
Regionsledelsen har store
udfordringer i at få en region til at ”fungere” så godt som muligt under de
rammer og vilkår, der er givet.
Det er PPK /PK’s holdning, at
hvis et samarbejde skal lykkes, er det vigtigt med et højt informationsniveau
og en klar kommunikation.
Arbejdsmiljø
Mine observationer efter mødet med medlemmerne, er at der
generelt er et godt arbejdsmiljø. Medlemmerne har travlt.
Nye opgaver, som er af høj prioritet som indsatsområder på
det politiske niveau, bliver igangsat og skal søges løst med de eksisterende
ressourcer. Det giver nogle udfordringer.
Overholdelse af arbejdstidsaftalen er en udfordring,
særligt på plejehjemmet. Det er dog fortsat PPK’s anbefaling/opfordring, at
denne følges!
I kommunen bliver lederen ”brugt” til at være på tilkaldevagt,
hun oppebærer rådighedstillæg, men det er ikke ensbetydende med, at hun skal
have tilkaldevagter. Der henvises til arbejdstidsaftalen og beskrivelsen af
rådighedstillægget.
Udvikling
Kursusfonden blev præsenteret, og der blev opfordret til at
søge den, da det er vigtigt fortsat at kunne holde sig àjour.
Muligheden for at få ”viden” til at komme til sig blev også
drøftet.
Fagligt organisatorisk
Der er en PK-tillidsrepræsentant på regionssygehuset, som
skal finde sine ben inden for området. Det må være PK’s opfordring, at der
bliver afsat tid til TR-arbejdet.
Der er svært at rekruttere TR de små steder. Der er kommet
en dialog i gang med HR-chefen i sundhedsvæsenet om en evt. fremtidig
”konstruktion” af tillidsrepræsentation, dette vil blive taget op på et
Hovedsamarbejdsudvalgsmøde.
PPK/PK kan kun anbefale, at både vores medlemmer og lederne
læser deres respektive overenskomster og arbejdstidsaftalen, som er ens for
alle i PPK samt hviletidsbestemmelserne.
Der blev begge steder lagt pjecer om PK´s visioner,
foreløbig analyse af spørgeskemaundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, lavet af
PK.
1000 tak til alle i Aasiaat. I gør en forskel der hvor I
er.
Fortsat god arbejdslyst.
Dejligt gensyn med Aasiaat Sygehus og medarbejderne,
Aasiaat by og dennes borgere, denne gang som gæst i byen.
Qujanaq!
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Peqqinnissaq Pillugu Kattuffiit/Peqqissaasut Kattuffiat
onsdag den 31. juli 2013
Siulittaasussamik qinersinissaq 2013 allalu - Formandsvalg 2013 og andet
Asasakka ilaasortat
Neriuppunga aasarsiorluartusi.
Siusinnerusukkut ilisimatitsissut eqqaaqqilaarpara, tassa september-ip 10-ata 2013 tungaanut Peqqissaasut Kattuffiata siulittaasussaatut qinigassanngortittoqarsinaammat.
Qinigassanngortinneq allakkatigut Peqqissaasut Kattuffiata allaffeqarfianut nassiunneqassaaq.
September-ip 10-ani 2013 arlalinnik qinigassanngortittoqarsimappat qineqqusaarneq pissaaq, tamannalu naamassereersimassaaq 10.oktober 2013.
Aammattaaq eqqaasitsissutigerusuppara ileqquusumik ataatsimeersuarnissaq pissammat 7.november 2013, oqaluuserisassanik siunnersuutit allattoqarfimmut nassiunneqassapput kingusinnerpaamik 1.september 2013.
Peqqinnissaqarfimmi atorfinittitsineq unittinneqarallarporooq, neriuppunga sulisut amerlassusaat aallaavigalugit suliassat pingaarnersiorneqarumaartut, tassami sulisut ikippallaalersimagunik tamakkiisumik sulisoqarsinnaanngimmat.
Suli aasarsiorluarisi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga,
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg håber, at I har en god sommer.
Som tidligere meddelt vil jeg minde om, at der er formandsvalg, og frem til og senest 10.september 2013 kan man sende skriftlig kandidatopstilling til sekretariatet i PK.
Ved flere opstillere vil deres valgoplæg blive præsenteret 10.september 2013, og valghandlingen skal foregå senest 10.oktober 2013.
Desuden vil jeg erindre jer om at der er ordinær generalforsamling 7.november 2013, og punkter til dagsorden bedes sendt til sekretariatet senest 1.september 2013.
Jeg er blevet gjort bekendt med, at der pt. er ansættelsesstop i Sundhedsvæsenet, og jeg håber sandelig, at opgaverne bliver tilpasset ressourcerne, at der bliver prioriteret, idet for lidt personale ikke kan yde det samme som tilstrækkelig personale.
Jeg ønsker fortsat god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
Neriuppunga aasarsiorluartusi.
Siusinnerusukkut ilisimatitsissut eqqaaqqilaarpara, tassa september-ip 10-ata 2013 tungaanut Peqqissaasut Kattuffiata siulittaasussaatut qinigassanngortittoqarsinaammat.
Qinigassanngortinneq allakkatigut Peqqissaasut Kattuffiata allaffeqarfianut nassiunneqassaaq.
September-ip 10-ani 2013 arlalinnik qinigassanngortittoqarsimappat qineqqusaarneq pissaaq, tamannalu naamassereersimassaaq 10.oktober 2013.
Aammattaaq eqqaasitsissutigerusuppara ileqquusumik ataatsimeersuarnissaq pissammat 7.november 2013, oqaluuserisassanik siunnersuutit allattoqarfimmut nassiunneqassapput kingusinnerpaamik 1.september 2013.
Peqqinnissaqarfimmi atorfinittitsineq unittinneqarallarporooq, neriuppunga sulisut amerlassusaat aallaavigalugit suliassat pingaarnersiorneqarumaartut, tassami sulisut ikippallaalersimagunik tamakkiisumik sulisoqarsinnaanngimmat.
Suli aasarsiorluarisi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga,
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg håber, at I har en god sommer.
Som tidligere meddelt vil jeg minde om, at der er formandsvalg, og frem til og senest 10.september 2013 kan man sende skriftlig kandidatopstilling til sekretariatet i PK.
Ved flere opstillere vil deres valgoplæg blive præsenteret 10.september 2013, og valghandlingen skal foregå senest 10.oktober 2013.
Desuden vil jeg erindre jer om at der er ordinær generalforsamling 7.november 2013, og punkter til dagsorden bedes sendt til sekretariatet senest 1.september 2013.
Jeg er blevet gjort bekendt med, at der pt. er ansættelsesstop i Sundhedsvæsenet, og jeg håber sandelig, at opgaverne bliver tilpasset ressourcerne, at der bliver prioriteret, idet for lidt personale ikke kan yde det samme som tilstrækkelig personale.
Jeg ønsker fortsat god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
søndag den 16. juni 2013
qaammatit maj - juni pisoqarfik / maj - juni måned fyldt med aktiviteter
Asasakka ilaasortat
Maj-ip ulluisa naggataani Peqqinnissaqarfimmi aqutsisut nutaat ataatsimeeqatigaakka, siunissami suleqatigiinnissaq eqqartorlugu.
Juni-p pingajuani Naalakkersuisut siulittaasuat Aleqa Hammond Aningaasaqarnermut nunamullu namminermut Naalakkersuisoq Vittus Qujaukitsoq sulisartoqarnermut kattuffiit siulittaasui allat peqatigalugit naapippugut ilisareqatigiilluta, siunissamilu suleqatigiinnissaq aamma sammillugu.
Juni-p tallimaani Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge PPK-p siulersuisui ilisareqatigiinnertalimmik naapipput, tassanittaaq siunissami qanoq suleqatigiissinnaaneq eqqartorneqarluni. PPK misilittagaqarpoq ilisimaqarlunilu, tamakkulu Naalakkersuisup atorsinaavai piumaguni. Soqutigisaqatigiinneq aallaaviuvortaaq, tassalu ilaasortavut /sulisut.
Naapeqatigiinnerit tamarmik neriunnermik pilersitsipput, suleqatigiikkusussuseq tamatta soqutigigatsigu ersersillugulu, suleqatigiinnerummi aqqani qivitseqatigiinneq pilersinneqarsinnaammat.
PK-imi siulersuisut sinniisullu ulluni marlunni mini-seminareqarpugut pissarsiffiusumik. Sammineqarput sullivimmi atukkat, kattuffiup nittarsaanneqarnera kiisalu killiligaanngitsumik oqaaseqarsinnaaneq qanoq paasisariaanersoq. Taakkua saniatigut peqqissaanermi ileqqussat soqutiginaqisut sammineqarput.
PK-p allaffia inoqassanngilaq matoqqassallunilu juli-p aallaaqqaataata tungaanut, sulinngiffeqanera pissutigalugu.
Tamassi aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Kære medlemmer
Den sidste dag i maj havde jeg et møde med den nye Sundhedsledelsen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse og talte om fremtidigt samarbejde.
3.juni havde vi, formænd i Samrådet af faglige organistioner, et gensidigt præsentationsmøde med formanden for Naalakkersuisut Aleqa Hammond samt Naalakkersuisoq for finanser og indenrigsanliggender Vittus Qujaukitsoq, hvor fremtidigt samarbejde også blev drøftet.
5.juni havde PPK's bestyrelse et møde med Naalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, hvor vi også drøftede fremtidige samarbejdsmuligheder. PPK er i besiddelse af erfaring og viden, som Naalakkersuisoq kan gøre brug af. Vi har fælles interessenter, vores medlemmer, som er deres medarbejdere.
Samtlige møder gav håb, vi var alle interesserede i at samarbejde, ved at samarbejde kan vi sammen løfte i flok.
PK afholdt et mini-seminar for bestyrelse og tillidsrepræsentanter i 2 dage, hvor trivsel på arbejdspladsen, branding af en organisation og ytringsfrihed var i fokus. Desuden et spændende emne om etik i sygeplejen.
PK's kontor er lukket frem til 1.juli, grundet ferie.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Maj-ip ulluisa naggataani Peqqinnissaqarfimmi aqutsisut nutaat ataatsimeeqatigaakka, siunissami suleqatigiinnissaq eqqartorlugu.
Juni-p pingajuani Naalakkersuisut siulittaasuat Aleqa Hammond Aningaasaqarnermut nunamullu namminermut Naalakkersuisoq Vittus Qujaukitsoq sulisartoqarnermut kattuffiit siulittaasui allat peqatigalugit naapippugut ilisareqatigiilluta, siunissamilu suleqatigiinnissaq aamma sammillugu.
Juni-p tallimaani Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge PPK-p siulersuisui ilisareqatigiinnertalimmik naapipput, tassanittaaq siunissami qanoq suleqatigiissinnaaneq eqqartorneqarluni. PPK misilittagaqarpoq ilisimaqarlunilu, tamakkulu Naalakkersuisup atorsinaavai piumaguni. Soqutigisaqatigiinneq aallaaviuvortaaq, tassalu ilaasortavut /sulisut.
Naapeqatigiinnerit tamarmik neriunnermik pilersitsipput, suleqatigiikkusussuseq tamatta soqutigigatsigu ersersillugulu, suleqatigiinnerummi aqqani qivitseqatigiinneq pilersinneqarsinnaammat.
PK-imi siulersuisut sinniisullu ulluni marlunni mini-seminareqarpugut pissarsiffiusumik. Sammineqarput sullivimmi atukkat, kattuffiup nittarsaanneqarnera kiisalu killiligaanngitsumik oqaaseqarsinnaaneq qanoq paasisariaanersoq. Taakkua saniatigut peqqissaanermi ileqqussat soqutiginaqisut sammineqarput.
PK-p allaffia inoqassanngilaq matoqqassallunilu juli-p aallaaqqaataata tungaanut, sulinngiffeqanera pissutigalugu.
Tamassi aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Kære medlemmer
Den sidste dag i maj havde jeg et møde med den nye Sundhedsledelsen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse og talte om fremtidigt samarbejde.
3.juni havde vi, formænd i Samrådet af faglige organistioner, et gensidigt præsentationsmøde med formanden for Naalakkersuisut Aleqa Hammond samt Naalakkersuisoq for finanser og indenrigsanliggender Vittus Qujaukitsoq, hvor fremtidigt samarbejde også blev drøftet.
5.juni havde PPK's bestyrelse et møde med Naalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, hvor vi også drøftede fremtidige samarbejdsmuligheder. PPK er i besiddelse af erfaring og viden, som Naalakkersuisoq kan gøre brug af. Vi har fælles interessenter, vores medlemmer, som er deres medarbejdere.
Samtlige møder gav håb, vi var alle interesserede i at samarbejde, ved at samarbejde kan vi sammen løfte i flok.
PK afholdt et mini-seminar for bestyrelse og tillidsrepræsentanter i 2 dage, hvor trivsel på arbejdspladsen, branding af en organisation og ytringsfrihed var i fokus. Desuden et spændende emne om etik i sygeplejen.
PK's kontor er lukket frem til 1.juli, grundet ferie.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
mandag den 27. maj 2013
killiffiit - Update - Turen til Aasiaat samt Etisk Råd i Grønland?
Asasakka ilaasortat
Killiffiit nalunaarutigilaarpaaka.
Qeqertarsuup Tunuani qitiusumik napparsimaviani sulisut ataatsimeeqatigigakkit 29.april, utoqqaallu illuanni sulisut ataatsimeeqatigalugit. Tikilluaqqussaalluarpunga. Kingusinnerulaartukkut angalaninni nalunaarusiara saqqummiutissuara. Aasiammiunut qujangaarpunga.
Aqagu ualikkut "Ileqqussat Pillugit Siunnersuisooqatigiit?" IMAK-p ataatsimiittarfiani soqutiginnittunut ataatsimiititsisoqasaaq - workshop, ilaatigut PK-p siulittaasuattut oqaaseqassallunga sooq Ileqqussat Pillugit Siunnersuisooqatigiit sammissallugu pingaaruteqarnersoq.
Pissaaq Noorlernut 23, nal.16.00- peqataaffigiuk!
Kære medlemmer
Hermed lidt update.
Jeg har været på formandsrejse til Region Disko, hvor jeg afholdte PPK-medlemsmøde på regionssygehuset i Aasiaat samt på alderdomshjemmet. Jeg fik en god modtagelse. Rejseberetningen udkommer lidt senere. Mange tak til medlemmer i Aasiaat.
I morgen eftermiddag er der en workshop - Hvorfor et Etisk Råd i Grønland? Den afholdes i IMAK's mødelokale for interesserede, hvor jeg bl.a. som formand for PK, kommer med et lille oplæg om hvorfor et Etisk Råd i Grønland er vigtig.
Det foregår i Noorlernut 23, kl.16.00 - kom og vær med.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq /formand
Killiffiit nalunaarutigilaarpaaka.
Qeqertarsuup Tunuani qitiusumik napparsimaviani sulisut ataatsimeeqatigigakkit 29.april, utoqqaallu illuanni sulisut ataatsimeeqatigalugit. Tikilluaqqussaalluarpunga. Kingusinnerulaartukkut angalaninni nalunaarusiara saqqummiutissuara. Aasiammiunut qujangaarpunga.
Aqagu ualikkut "Ileqqussat Pillugit Siunnersuisooqatigiit?" IMAK-p ataatsimiittarfiani soqutiginnittunut ataatsimiititsisoqasaaq - workshop, ilaatigut PK-p siulittaasuattut oqaaseqassallunga sooq Ileqqussat Pillugit Siunnersuisooqatigiit sammissallugu pingaaruteqarnersoq.
Pissaaq Noorlernut 23, nal.16.00- peqataaffigiuk!
Kære medlemmer
Hermed lidt update.
Jeg har været på formandsrejse til Region Disko, hvor jeg afholdte PPK-medlemsmøde på regionssygehuset i Aasiaat samt på alderdomshjemmet. Jeg fik en god modtagelse. Rejseberetningen udkommer lidt senere. Mange tak til medlemmer i Aasiaat.
I morgen eftermiddag er der en workshop - Hvorfor et Etisk Råd i Grønland? Den afholdes i IMAK's mødelokale for interesserede, hvor jeg bl.a. som formand for PK, kommer med et lille oplæg om hvorfor et Etisk Råd i Grønland er vigtig.
Det foregår i Noorlernut 23, kl.16.00 - kom og vær med.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq /formand
mandag den 22. april 2013
killiffik /status
Asasakka ilaasortat
Ulluni ukunani allattoqarfimmi pisut aaqqiivigneqarallarput inatsisilerituumik misiliummik suleqateqalernitsigut. Isumalluarfigaara.
Saaffiginninnerit naliginnaasumik uannut ingerlanneqartassapput, soorlu mannamut taamatut ingerlasoqartoq.
Tikiusaaq saaqqummeqqammerpoq. - www.pk.gl takusiuk.
Siulersuisunut ilaasortat marluk sinniisusassallu marluk amigaatigineqarput - Sassartoqarli - nipisi pisariaqartippagut! 24.april 2013 nal.12.00 killeqarpoq, suli angumerisinnaavarsi.
Sapaatip akunnera tulleq Aasianni ilaasortanik PPK-mi ilaasortanut ataatsimiititsissuunga, ilaasortat qanimut tikillugit oqaloqatiginissaat qilanaarivara.
Ajunngisunik kissaassillunga inuulluaqqusivunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
I denne tid er der fundet en midlertidig løsning på sekretariatssituationen, idet vi har indgået et samarbejde med et advokatfirma, som skal prøves over nogle måneder.
Jeg er fortrøstningsfuld.
Henvendelser sker fortsat til undertegnet, som hidtil.
Tikiusaaq er udkommet. Se venligst www.pk.gl
Der er suppleringsvalg til bestyrelsen, vi mangler to medlemmer samt suppleanter - Stil op - vi har brug for jeres stemmer!
Fristen er 24.april 2013 kl.12.00, så I kan stadigvæk nå det.
Jeg tager til Aasiaat og afholder medlemsmøde for PPK-medlemmer i næste uge, jeg glæder mig til at møde og tale med medlemmerne, der hvor de er.
De bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Formand
Ulluni ukunani allattoqarfimmi pisut aaqqiivigneqarallarput inatsisilerituumik misiliummik suleqateqalernitsigut. Isumalluarfigaara.
Saaffiginninnerit naliginnaasumik uannut ingerlanneqartassapput, soorlu mannamut taamatut ingerlasoqartoq.
Tikiusaaq saaqqummeqqammerpoq. - www.pk.gl takusiuk.
Siulersuisunut ilaasortat marluk sinniisusassallu marluk amigaatigineqarput - Sassartoqarli - nipisi pisariaqartippagut! 24.april 2013 nal.12.00 killeqarpoq, suli angumerisinnaavarsi.
Sapaatip akunnera tulleq Aasianni ilaasortanik PPK-mi ilaasortanut ataatsimiititsissuunga, ilaasortat qanimut tikillugit oqaloqatiginissaat qilanaarivara.
Ajunngisunik kissaassillunga inuulluaqqusivunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
I denne tid er der fundet en midlertidig løsning på sekretariatssituationen, idet vi har indgået et samarbejde med et advokatfirma, som skal prøves over nogle måneder.
Jeg er fortrøstningsfuld.
Henvendelser sker fortsat til undertegnet, som hidtil.
Tikiusaaq er udkommet. Se venligst www.pk.gl
Der er suppleringsvalg til bestyrelsen, vi mangler to medlemmer samt suppleanter - Stil op - vi har brug for jeres stemmer!
Fristen er 24.april 2013 kl.12.00, så I kan stadigvæk nå det.
Jeg tager til Aasiaat og afholder medlemsmøde for PPK-medlemmer i næste uge, jeg glæder mig til at møde og tale med medlemmerne, der hvor de er.
De bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Formand
mandag den 4. marts 2013
Situationen i sekretariatet
Asasakka ilaasortat
Allattoqarfimmi siulittaasutut kismiippunga, taamaattumik sullissineq kisima tigummigallarpara. Neriuppunga utaqqikattoqassanngitsoq.
Siunissaq qaniunnerususoq ungasinnerusorlu maanna siulersuisuni pilersaarusiorparput, allattoqarfik qanoq aaqqiiffigissanerlutigu.
Tikiusaaq qaammat una saqqummissaaq; siulittaasutut angalanissakka upernaaq mann pilersaarusiorpakka tikissallugit Qeqertarsuup Tunuani Peqqinnissaqarfik kiisalu Qeqqata Peqqinnissaqarfia. Ilaasortat qanimut tikinnissaat qilanaaraara.
PK ilaassortami akornanni misissuigami suliffimmi atugassarititaasut pillugit, kiisalu avammut oqarsinnaatitaaneq pillugu. Misisuinerit inerneri Tikiusaami saqqummiunneqassapput.
Upernaaq manna ilaasortanut ataatsimiititsisassaanga maani Nuummi.
Inatsiartunut qinersiniarpugut. Pissangarpoq kikkut inatsisartunngussanersut, naalakkersuisunngortussallu qanoq siunnerfeqassanersut. PK suleqataarussuseqarpoq ilaasortat inuiaqatigiillu pitsaasumik atugaqarnissaannut.
Ajunngikkisi qinersilluarisilu.
Kære medlemmer
Jeg sidder alene i sekretariatet og sidder derfor alene med al sagsbehandling. Jeg håber, at sagsbehandlingen bliver afviklet uden at der er nogen, som mister tålmodigheden.
Bestyrelsen arbejder på en løsning fremadrettet, på den korte og den lange bane.
Tikiusaaq vil udkomme i denne måned.
Jeg tager på formandsture, hvor jeg vil nå Region Disko og region Qeqqa her i løbet af foråret.
PK har lavet to undersøgelser blandt medlemmerne, trivselsundersøgelse nr.2 samt en undersøgelse om ytringsfrihed. Analysen og foreløbige konklusioner vil udkomme i Tikiusaaq.
Jeg vil afholde medlemsmøder i Nuuk her i foråret.
Der er landstingsvalg. Det bliver spændende at se, hvem der bliver valgt, og hvilke mål de kommende naalakkersuisut har. PK vil gerne samarbejde om gode vilkår for vores medlemmer og borgerne i samfundet.
Ha' det godt og godt valg.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Allattoqarfimmi siulittaasutut kismiippunga, taamaattumik sullissineq kisima tigummigallarpara. Neriuppunga utaqqikattoqassanngitsoq.
Siunissaq qaniunnerususoq ungasinnerusorlu maanna siulersuisuni pilersaarusiorparput, allattoqarfik qanoq aaqqiiffigissanerlutigu.
Tikiusaaq qaammat una saqqummissaaq; siulittaasutut angalanissakka upernaaq mann pilersaarusiorpakka tikissallugit Qeqertarsuup Tunuani Peqqinnissaqarfik kiisalu Qeqqata Peqqinnissaqarfia. Ilaasortat qanimut tikinnissaat qilanaaraara.
PK ilaassortami akornanni misissuigami suliffimmi atugassarititaasut pillugit, kiisalu avammut oqarsinnaatitaaneq pillugu. Misisuinerit inerneri Tikiusaami saqqummiunneqassapput.
Upernaaq manna ilaasortanut ataatsimiititsisassaanga maani Nuummi.
Inatsiartunut qinersiniarpugut. Pissangarpoq kikkut inatsisartunngussanersut, naalakkersuisunngortussallu qanoq siunnerfeqassanersut. PK suleqataarussuseqarpoq ilaasortat inuiaqatigiillu pitsaasumik atugaqarnissaannut.
Ajunngikkisi qinersilluarisilu.
Kære medlemmer
Jeg sidder alene i sekretariatet og sidder derfor alene med al sagsbehandling. Jeg håber, at sagsbehandlingen bliver afviklet uden at der er nogen, som mister tålmodigheden.
Bestyrelsen arbejder på en løsning fremadrettet, på den korte og den lange bane.
Tikiusaaq vil udkomme i denne måned.
Jeg tager på formandsture, hvor jeg vil nå Region Disko og region Qeqqa her i løbet af foråret.
PK har lavet to undersøgelser blandt medlemmerne, trivselsundersøgelse nr.2 samt en undersøgelse om ytringsfrihed. Analysen og foreløbige konklusioner vil udkomme i Tikiusaaq.
Jeg vil afholde medlemsmøder i Nuuk her i foråret.
Der er landstingsvalg. Det bliver spændende at se, hvem der bliver valgt, og hvilke mål de kommende naalakkersuisut har. PK vil gerne samarbejde om gode vilkår for vores medlemmer og borgerne i samfundet.
Ha' det godt og godt valg.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
mandag den 21. januar 2013
Ukiortaami pilluaritsi / Godt nytår
Ataqqinartut ilaasortat
Tamassi ukiortaami pilluaritsi. Qujanarlu ukiumi qaanngiuttumi suleqatigiissimanitsinnut.
Ukioq 2013 suliassanik pissangartunik unamminnartunillu nassataqassasoq qularinngilara.
Ukioq nutaaq aallartippoq allattoqarfimmi sulisussamik inuttassasiorluta, neriuppunga piffissami qanittumi atorfinitsittissalluta.
Isumaqatigiinnermi suliassat malersorneqassapput.
Akissarsialeriviup suleqatiginera nalilersorneqassaaq, peqqinnissaqarfiup eqiterneqarnerata maannamut kingunerisai nalilersorneqassapput, sulisut sullivimmi tarnikkut atugarisai pillugit misissuineq nalilersorneqassaq, avammut oqaaseqarsinnaanermut tunngasunik misissuineq ingerlaqqammerpoq nalilersorneqassallunilu.
Allattoqarfimmiit suliassaaleqinngilagut.
Taamaattumik siulersuisut aalajangerput pingasunngornerit naliginnaasumik allaffissornermut atorneqartassasut, ulloq taanna allaffik "matoqqasassaaq".
Siulersuisut qaammammut marloriarlutik ataatsimiittarput, PK-lu anguniagai ingerlaavartumik suliarineqarlutik.
PK'p quppersagaa nutarsarniarneqarpoq, atuisartunut pisariinnerulernissaa siunertaalluni.
Sulilluarisi, ilissi tamassi ataasiakkaarlusi immikkuullarissuuvusi pinngitsoorneqarsinnaanasilu.
Ærede medlemmer
Godt nytår til jer alle. Tak for samarbejdet i det forgangne år.
Jeg er ikke i tvivl om, at 2013 bringer spændende og udfordrende sager med sig.
Året startede med at rekruttere efter en sekretariatsleder, og jeg håber, at vi snart får ansat en sådan.
Vi skal følge op på resultatpapiret fra vores overenskomstforhandlinger.
Vi skal evaluere samarbejdet med lønservice, vi skal evaluere implementeringen af regionaliseringen og dens konsekvenser til dato, vi skal analysere trivselsundersøgelsen, vi skal analysere vores nyligt afsluttede undersøgelse om ytringsfrihed.
Sekretariatet mangler ikke arbejde.
Bestyrelsen har besluttet at holde onsdag "lukket" for henvendelser, således at dagen kan bruges til sagsbehandlinger og mødeaktiviteter.
Bestyrelsen afholder 2 månedlige møder, og der bliver løbende arbejdet med PK's handleplaner.
PK's hjemmeside skal opdateres og gøres mere brugervenlig.
God arbejdslyst, I gør hver især en forskel og kan ikke undværes.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Tamassi ukiortaami pilluaritsi. Qujanarlu ukiumi qaanngiuttumi suleqatigiissimanitsinnut.
Ukioq 2013 suliassanik pissangartunik unamminnartunillu nassataqassasoq qularinngilara.
Ukioq nutaaq aallartippoq allattoqarfimmi sulisussamik inuttassasiorluta, neriuppunga piffissami qanittumi atorfinitsittissalluta.
Isumaqatigiinnermi suliassat malersorneqassapput.
Akissarsialeriviup suleqatiginera nalilersorneqassaaq, peqqinnissaqarfiup eqiterneqarnerata maannamut kingunerisai nalilersorneqassapput, sulisut sullivimmi tarnikkut atugarisai pillugit misissuineq nalilersorneqassaq, avammut oqaaseqarsinnaanermut tunngasunik misissuineq ingerlaqqammerpoq nalilersorneqassallunilu.
Allattoqarfimmiit suliassaaleqinngilagut.
Taamaattumik siulersuisut aalajangerput pingasunngornerit naliginnaasumik allaffissornermut atorneqartassasut, ulloq taanna allaffik "matoqqasassaaq".
Siulersuisut qaammammut marloriarlutik ataatsimiittarput, PK-lu anguniagai ingerlaavartumik suliarineqarlutik.
PK'p quppersagaa nutarsarniarneqarpoq, atuisartunut pisariinnerulernissaa siunertaalluni.
Sulilluarisi, ilissi tamassi ataasiakkaarlusi immikkuullarissuuvusi pinngitsoorneqarsinnaanasilu.
Ærede medlemmer
Godt nytår til jer alle. Tak for samarbejdet i det forgangne år.
Jeg er ikke i tvivl om, at 2013 bringer spændende og udfordrende sager med sig.
Året startede med at rekruttere efter en sekretariatsleder, og jeg håber, at vi snart får ansat en sådan.
Vi skal følge op på resultatpapiret fra vores overenskomstforhandlinger.
Vi skal evaluere samarbejdet med lønservice, vi skal evaluere implementeringen af regionaliseringen og dens konsekvenser til dato, vi skal analysere trivselsundersøgelsen, vi skal analysere vores nyligt afsluttede undersøgelse om ytringsfrihed.
Sekretariatet mangler ikke arbejde.
Bestyrelsen har besluttet at holde onsdag "lukket" for henvendelser, således at dagen kan bruges til sagsbehandlinger og mødeaktiviteter.
Bestyrelsen afholder 2 månedlige møder, og der bliver løbende arbejdet med PK's handleplaner.
PK's hjemmeside skal opdateres og gøres mere brugervenlig.
God arbejdslyst, I gør hver især en forskel og kan ikke undværes.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
onsdag den 21. november 2012
Ataatsimeersuarneq / Generalforsamlingen 2012
Asasakkat ilaasortat
Ileqquusumik ataatsimeersuarnermi imaqarniliaq nittartakkatsinnut www.pk.gl ilineqareerpoq, kiisalu siulittaasup oqalugiaataa aamma ilineqareerluni.
Siulersuisut nutaat sulillutik aallartipput, anguniagassat tulleriaarlugit. Peqqissaat Kattuffiat-ata suli ersarinnerulernissaa suliffinni, inuiaqatigiinni, sinniisut siulersuisullu akornanni, ilinniartuni - ersersinniarlugu Kattuffik pinngitsoorneqarsinnaangitsoq pisariaqartorlu, ilaasortat pisinnaatitaaffi, sulinermi atugassaritiaasut sulissutigalugit illersorneqartuartussaammata. Kattuffiup suliassai.
Kattuffiulli pisariaqartippai ilaasortat ilaasortaanermut akiliutaat - maannamut suli kinguussaaqqasut amerlaqimmata, kaammattutigerusuppara pineqartut akiligassatik piaartumik isumageqqullgit. Kattuffimmut ilaasortaajunnaarnermik kinguneqarsinnaavoq, ilaasortaanngikkaannilu Kattuffimmiit sullinneqarsinnaanatik.
Ataatsimoorluta kattulluta nukittunerussaagut!
Ajunngikkisi.
Kære medlemmer
Referatet fra den ordinære generalforsamling er lagt ind på vores hjemmeside www.pk.gl , formandens mundtlige beretning ligeså.
Den nye bestyrelse er gået i gang med arbejdet og prioritere indsatsområder. Peqqissaasut Kattuffiat skal være endnu mere synlig i organisation, fag og samfund - på arbejdspladserne, internt i organisationen - TR og bestyrelse, studerende - for at synliggøre og retfærdiggøre vigtigheden af at have en faglig organisation, som tager sig af og forsvarer medlemmernes rettigheder og arbejdsforhold. Organisationens opgave.
Organisationens eksistensgrundlag er kontingentindbetalingerne, til dato er der fortsat mange, der er i restance, hvorfor jeg hermed appellerer til dem, det måtte dreje sig om, at få dette bragt i orden snarest.
Konsekvensen er udelukkelse, og man kan ikke få sagsbehandling, når man ikke er medlem.
Jo flere vi er, jo stærkere er vi sammen!
Ha' det godt!
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
Ileqquusumik ataatsimeersuarnermi imaqarniliaq nittartakkatsinnut www.pk.gl ilineqareerpoq, kiisalu siulittaasup oqalugiaataa aamma ilineqareerluni.
Siulersuisut nutaat sulillutik aallartipput, anguniagassat tulleriaarlugit. Peqqissaat Kattuffiat-ata suli ersarinnerulernissaa suliffinni, inuiaqatigiinni, sinniisut siulersuisullu akornanni, ilinniartuni - ersersinniarlugu Kattuffik pinngitsoorneqarsinnaangitsoq pisariaqartorlu, ilaasortat pisinnaatitaaffi, sulinermi atugassaritiaasut sulissutigalugit illersorneqartuartussaammata. Kattuffiup suliassai.
Kattuffiulli pisariaqartippai ilaasortat ilaasortaanermut akiliutaat - maannamut suli kinguussaaqqasut amerlaqimmata, kaammattutigerusuppara pineqartut akiligassatik piaartumik isumageqqullgit. Kattuffimmut ilaasortaajunnaarnermik kinguneqarsinnaavoq, ilaasortaanngikkaannilu Kattuffimmiit sullinneqarsinnaanatik.
Ataatsimoorluta kattulluta nukittunerussaagut!
Ajunngikkisi.
Kære medlemmer
Referatet fra den ordinære generalforsamling er lagt ind på vores hjemmeside www.pk.gl , formandens mundtlige beretning ligeså.
Den nye bestyrelse er gået i gang med arbejdet og prioritere indsatsområder. Peqqissaasut Kattuffiat skal være endnu mere synlig i organisation, fag og samfund - på arbejdspladserne, internt i organisationen - TR og bestyrelse, studerende - for at synliggøre og retfærdiggøre vigtigheden af at have en faglig organisation, som tager sig af og forsvarer medlemmernes rettigheder og arbejdsforhold. Organisationens opgave.
Organisationens eksistensgrundlag er kontingentindbetalingerne, til dato er der fortsat mange, der er i restance, hvorfor jeg hermed appellerer til dem, det måtte dreje sig om, at få dette bragt i orden snarest.
Konsekvensen er udelukkelse, og man kan ikke få sagsbehandling, når man ikke er medlem.
Jo flere vi er, jo stærkere er vi sammen!
Ha' det godt!
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
tirsdag den 6. november 2012
Avannaani angalaneq / turen til Nord
Beretning fra formandens tur i Ilulissat og Uummannaq
Så kom turen til Ilulissat og Uummannaq, hvor jeg tog af sted fra Nuuk 17.september 2012 for at møde vores medlemmer i de respektive byer. Den oprindelige plan var også at nå Upernavik, men grundet de trafikale forhold og tiden blev det kun til Ilulissat og Uummannaq.
Meddelelsen blev sendt ud til de respektive steder, og jeg indbød til medlemsmøder efter fyraften, som PPK-formand, hvor jeg bl.a. havde overenskomsten 2012, lidt om PK og PPK, motivation til TR-repræsentation som fast dagsorden. Derudover var alt åben til dialog.
Første stop var Kangerlussuaq, hvor der lige var tid til at kigge forbi sygeplejestationen for at hilse på inden turen fortsatte til Ilulissat.
Ilulissat
Det første møde var med ledende regionssygeplejerske Arnannguaq, som kom med en kort situationsbe-skrivelse, hvad angår sygehuset og bemandingen. Qaanaaq blev drøftet, hvor der er nogle udfordringer i forhold til bemandingen, både på det sygeplejefaglige og det lægefaglige område. Det giver nogle udfor-dringer i forhold til at skulle overholde overenskomsten og hviletidsbestemmelserne.
Jeg fik hilst på ledende regionslæge Thomas Lund Sørensen, som kom med en lille appel til mig om at motivere medarbejderne/ medlemmer til at melde sig som repræsentanter i samarbejds /sikkerhedsudvalget, hvilket jeg kun kunne støtte op om. Udvalget er det eneste beslutningsdygtige ud-valg, hvor vores medlemmer kan gøre deres indflydelse gældende, herunder medindflydelse og medbe-stemmelse samt at påtage sig et medansvar.
Efterfølgende var der rundvisning på sygehuset, og der er fantastisk gode fysiske rammer, der er lavet en tilbygning, så personalet har fået egen kantine. En flot operationsgang.
Der er stadig medarbejdere, som har været i mange år, og disse gør en forskel på stedet, hvad kontinuite-ten angår.
Om eftermiddagen var jeg på Alderdomshjemmet—Unganartoq—hvor jeg havde møde med lederen Ra-kel og hendes to sundhedsassistenter, Amalie og Larsine. Samarbejdet med sundhedsvæsenet blev be-skrevet som værende godt. Der skal bygges en demensafdeling med plads til 6 borgere og 1 aflastnings-plads og kommer i brug november 2013.
På mødet drøftede vi arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne samt tjenestetidsskemaer, som åben-bart bliver udfyldt anderledes i forhold til andre steder. Ligeledes drøftede vi rådighedsvagter, tilkalde-vagter og rådighedstillægget. Denne beretning bliver sendt til Qaasuitsup Kommunia, afdelingslederen, vedhæftet overenskomsten, arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne. Der er helt klart nogle ting, der skal pointeres.
Inden medlemsmødet nåede at komme forbi hjemmehjælpslederen i kommunen, Laura, som er sygeple-jerske og fik drøftet ting, der var behov for.
Medlemsmødet blev afholdt i kantinen på sygehuset, og der kom 9 PPK-medlemmer, sygeplejersker, sundhedsassistenter, fysioterapeut, hvor kommunens ergoterapeut Lene og hjemmehjælpsleder Laura også deltog. Lige pt.er der ingen fast sundhedsplejerske, hvor det er Dina, sundhedsplejeassistent, der er konti-nuiteten i sundhedsplejen, og Thomas er nyuddannet og nyansat fysioterapeut, som skal tegne fysiotera-pien i regionen, som ene fysioterapeut.
Overordnet drøftelse om arbejdstidsaftalen, som er fælles for PPK.
Der var positive tilbagemeldinger fra samtlige mødedeltagere.
Til mødet blev der serveret kaffe, the og kager købt i Qajaasaq, Iffiorfeeraq.
Uummannaq
Ankomst tidlig morgen 18.september 2012.
Jeg mødte op på sygehuset og mødte afdelingssygeplejersken Kaalat, der var enesygeplejerske den dag, hvorfor vi aftalte, at jeg skulle komme næste dag, hvor der vil være flere.
Næste stop i Uummannaq blev alderdomshjemmet ”Sorlaqarfiit”, hvor jeg lavede en aftale med lederen sygeplejerske Paneeraq.
Alderdomshjemmet er på 3 etager og blev i 2009 renoveret, hvortil der også kom en ny fløj, som giver ud-fordringer i forhold til bemanding. Der er plads til 25 beboere.
En sundhedshjælper er ansat som souschef. Lederen er også leder for ansatte i bygderne.
Paneeraq oplyste, at der har været påbud fra Arbejdstilsynet.
På Uummannaq sygehus er der ansat 4 sygeplejersker, inklusiv afdelingssygeplejersken Kaalat. Julie, Tina og Hans Frederik er alle fastansatte sygeplejersker. Tina er bygdesygeplejerske og var lånt ud til region Disko for at opdatere personalet der i Pipaluk i 14 dage. Hans Frederik er anæstesisygeplejerske.
Derudover er der ansat en jordemoder, Camilla. Desuden er der 2 sundhedsmedhjælpere og en sundheds-assistent, som er i gang med at tage uddannelsen som forebyggelsesassistent.
Der er 2 læger på sygehuset.
Uummannaq har 6 bygder.
Generelle betragtninger
Det at møde medlemmer, der hvor de er, giver et utroligt godt indblik i deres hverdag. Mødet bekræfter Peqqissaasut Kattuffiat’s eksistensberettigelse.
Den åbenlyse glæde jeg så i mødet med medlemmerne, i PPK sammenhæng, bekræfter, at det er vigtigt med mødet.
Regionsledelsen har store udfordringer i at få en region til at ”fungere” så godt som muligt. Der er udford-ringer i forhold til afstandene, som afhjælpes med telefonmøder eller skype.
Medlemmerne ude i kommunerne har også deres udfordringer.
Regionaliseringen
Der er næsten gået et år, siden implementeringen startede.
I Uummannaq er der et godt samarbejde i huset, og i forhold regionaliseringen var der dog fortsat noget usikkerhed i forhold information, kommunikation, struktur og overblik. Hvem i sundhedsvæsenet træffer beslutninger om overordnede ting—regionsledelsen eller sundhedsledelsen.
Det er vigtigt med et højt informationsniveau og en klar kommunikation, hvis samarbejdet skal lykkes.
Et af formålene med regionsdannelserne var, at det administrative arbejde skulle overgå til regionssygehuset, således at der blev frigjort ressourcer hos ledere på sundhedscentrene til sammen med medarbejderne til at give mere sundhed for pengene. Dette er ikke fuldt implementeret endnu.
Der er behov for at kigge på stillings– og funktionsbeskrivelserne, således de matcher den virkelige hverdag. I resultatpapiret ved overenskomstforhandlingerne skrev vi under på, at der skulle kigges på de nøglepersoner med spidskompetence, som får et udvidet ansvarsområde i forbindelse med regionsdan-nelserne.
Arbejdsmiljø
Mine observationer efter mødet med medlemmerne, er at der generelt er et godt arbejdsmiljø. Medlem-merne har travlt, og der kan være forskelligartede opgaver, der skal løses af én medarbejder, fordi der ikke er så mange at uddelegere til, specielt på sundhedscentret.
Der kan opstå frustrationerne, når der mangler fagpersoner med specialuddannelse, f.eks. sundhedsple-jerske, som hverken findes i Ilulissat eller Uummannaq.
Flere opgaver, som er af høj prioritet på det politiske niveau, opstartes og skal søges løst med de eksisterende ressourcer. Det giver nogle udfordringer.
Overholdelse af arbejdstidsaftalen er en udfordring, særligt de mindre steder. Det er dog fortsat PPK’s anbefaling/opfordring, at denne følges!
I kommunen bliver lederen ”brugt” til at være på tilkaldevagt, hun oppebærer rådighedstillæg, men det er ikke ensbetydende med, at hun skal have tilkaldevagter. Der henvises til arbejdstidsaftalen og beskrivelsen af rådighedstillægget.
Udvikling
Kursusfonden blev præsenteret, og der blev opfordret til at søge den, da det er vigtigt fortsat at kunne holde sig àjour.
Interessen er til stede, der giver dog udfordringer at sende personale afsted fra de mindre steder, da disse skal ”undværes” i perioden, hvorfor denne mulighed kan synes ”ikke-eksisterende”
Muligheden for at få ”viden” til at komme til sig blev også drøftet.
I Uummannaq vil der arbejdes for at de ufaglærte får noget undervisning i basal pleje og hygiejne.
Fagligt organisatorisk
Der er en PK-tillidsrepræsentant på regionssygehuset, som giver udtryk for at det er svært at finde den fornødne tid til at lave TR-arbejde, endsige deltage i TR-møderne. Arbejdsbyrden i hjemmesygeplejen er stor.
Det må dog fortsat være PK’s opfordring, at der bliver afsat tid til TR-arbejdet.
Der er svært at rekruttere TR de små steder. Der er kommet en dialog i gang med HR-chefen i sundheds-væsenet om en evt. fremtidig ”konstruktion” af tillidsrepræsentation, dette vil blive taget op på et Hovedsamarbejdsudvalgsmøde.
PPK/PK kan kun anbefale, at både vores medlemmer og lederne læser deres respektive overenskomster og arbejdstidsaftalen, som er ens for alle i PPK samt hviletidsbestemmelserne.
Der blev begge steder lagt pjecer om PK´s visioner, foreløbig analyse af spørgeskemaundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, lavet af PK.
1000 tak til alle I gode mennesker, jeg har mødt de to steder. I gør en forskel der hvor I er.
Fortsat god arbejdslyst.
Det var et dejligt gensyn med Avannaa.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Peqqinnissaq Pillugu Kattuffiit/Peqqissaasut Kattuffiat
Så kom turen til Ilulissat og Uummannaq, hvor jeg tog af sted fra Nuuk 17.september 2012 for at møde vores medlemmer i de respektive byer. Den oprindelige plan var også at nå Upernavik, men grundet de trafikale forhold og tiden blev det kun til Ilulissat og Uummannaq.
Meddelelsen blev sendt ud til de respektive steder, og jeg indbød til medlemsmøder efter fyraften, som PPK-formand, hvor jeg bl.a. havde overenskomsten 2012, lidt om PK og PPK, motivation til TR-repræsentation som fast dagsorden. Derudover var alt åben til dialog.
Første stop var Kangerlussuaq, hvor der lige var tid til at kigge forbi sygeplejestationen for at hilse på inden turen fortsatte til Ilulissat.
Ilulissat
Det første møde var med ledende regionssygeplejerske Arnannguaq, som kom med en kort situationsbe-skrivelse, hvad angår sygehuset og bemandingen. Qaanaaq blev drøftet, hvor der er nogle udfordringer i forhold til bemandingen, både på det sygeplejefaglige og det lægefaglige område. Det giver nogle udfor-dringer i forhold til at skulle overholde overenskomsten og hviletidsbestemmelserne.
Jeg fik hilst på ledende regionslæge Thomas Lund Sørensen, som kom med en lille appel til mig om at motivere medarbejderne/ medlemmer til at melde sig som repræsentanter i samarbejds /sikkerhedsudvalget, hvilket jeg kun kunne støtte op om. Udvalget er det eneste beslutningsdygtige ud-valg, hvor vores medlemmer kan gøre deres indflydelse gældende, herunder medindflydelse og medbe-stemmelse samt at påtage sig et medansvar.
Efterfølgende var der rundvisning på sygehuset, og der er fantastisk gode fysiske rammer, der er lavet en tilbygning, så personalet har fået egen kantine. En flot operationsgang.
Der er stadig medarbejdere, som har været i mange år, og disse gør en forskel på stedet, hvad kontinuite-ten angår.
Om eftermiddagen var jeg på Alderdomshjemmet—Unganartoq—hvor jeg havde møde med lederen Ra-kel og hendes to sundhedsassistenter, Amalie og Larsine. Samarbejdet med sundhedsvæsenet blev be-skrevet som værende godt. Der skal bygges en demensafdeling med plads til 6 borgere og 1 aflastnings-plads og kommer i brug november 2013.
På mødet drøftede vi arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne samt tjenestetidsskemaer, som åben-bart bliver udfyldt anderledes i forhold til andre steder. Ligeledes drøftede vi rådighedsvagter, tilkalde-vagter og rådighedstillægget. Denne beretning bliver sendt til Qaasuitsup Kommunia, afdelingslederen, vedhæftet overenskomsten, arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne. Der er helt klart nogle ting, der skal pointeres.
Inden medlemsmødet nåede at komme forbi hjemmehjælpslederen i kommunen, Laura, som er sygeple-jerske og fik drøftet ting, der var behov for.
Medlemsmødet blev afholdt i kantinen på sygehuset, og der kom 9 PPK-medlemmer, sygeplejersker, sundhedsassistenter, fysioterapeut, hvor kommunens ergoterapeut Lene og hjemmehjælpsleder Laura også deltog. Lige pt.er der ingen fast sundhedsplejerske, hvor det er Dina, sundhedsplejeassistent, der er konti-nuiteten i sundhedsplejen, og Thomas er nyuddannet og nyansat fysioterapeut, som skal tegne fysiotera-pien i regionen, som ene fysioterapeut.
Overordnet drøftelse om arbejdstidsaftalen, som er fælles for PPK.
Der var positive tilbagemeldinger fra samtlige mødedeltagere.
Til mødet blev der serveret kaffe, the og kager købt i Qajaasaq, Iffiorfeeraq.
Uummannaq
Ankomst tidlig morgen 18.september 2012.
Jeg mødte op på sygehuset og mødte afdelingssygeplejersken Kaalat, der var enesygeplejerske den dag, hvorfor vi aftalte, at jeg skulle komme næste dag, hvor der vil være flere.
Næste stop i Uummannaq blev alderdomshjemmet ”Sorlaqarfiit”, hvor jeg lavede en aftale med lederen sygeplejerske Paneeraq.
Alderdomshjemmet er på 3 etager og blev i 2009 renoveret, hvortil der også kom en ny fløj, som giver ud-fordringer i forhold til bemanding. Der er plads til 25 beboere.
En sundhedshjælper er ansat som souschef. Lederen er også leder for ansatte i bygderne.
Paneeraq oplyste, at der har været påbud fra Arbejdstilsynet.
På Uummannaq sygehus er der ansat 4 sygeplejersker, inklusiv afdelingssygeplejersken Kaalat. Julie, Tina og Hans Frederik er alle fastansatte sygeplejersker. Tina er bygdesygeplejerske og var lånt ud til region Disko for at opdatere personalet der i Pipaluk i 14 dage. Hans Frederik er anæstesisygeplejerske.
Derudover er der ansat en jordemoder, Camilla. Desuden er der 2 sundhedsmedhjælpere og en sundheds-assistent, som er i gang med at tage uddannelsen som forebyggelsesassistent.
Der er 2 læger på sygehuset.
Uummannaq har 6 bygder.
Generelle betragtninger
Det at møde medlemmer, der hvor de er, giver et utroligt godt indblik i deres hverdag. Mødet bekræfter Peqqissaasut Kattuffiat’s eksistensberettigelse.
Den åbenlyse glæde jeg så i mødet med medlemmerne, i PPK sammenhæng, bekræfter, at det er vigtigt med mødet.
Regionsledelsen har store udfordringer i at få en region til at ”fungere” så godt som muligt. Der er udford-ringer i forhold til afstandene, som afhjælpes med telefonmøder eller skype.
Medlemmerne ude i kommunerne har også deres udfordringer.
Regionaliseringen
Der er næsten gået et år, siden implementeringen startede.
I Uummannaq er der et godt samarbejde i huset, og i forhold regionaliseringen var der dog fortsat noget usikkerhed i forhold information, kommunikation, struktur og overblik. Hvem i sundhedsvæsenet træffer beslutninger om overordnede ting—regionsledelsen eller sundhedsledelsen.
Det er vigtigt med et højt informationsniveau og en klar kommunikation, hvis samarbejdet skal lykkes.
Et af formålene med regionsdannelserne var, at det administrative arbejde skulle overgå til regionssygehuset, således at der blev frigjort ressourcer hos ledere på sundhedscentrene til sammen med medarbejderne til at give mere sundhed for pengene. Dette er ikke fuldt implementeret endnu.
Der er behov for at kigge på stillings– og funktionsbeskrivelserne, således de matcher den virkelige hverdag. I resultatpapiret ved overenskomstforhandlingerne skrev vi under på, at der skulle kigges på de nøglepersoner med spidskompetence, som får et udvidet ansvarsområde i forbindelse med regionsdan-nelserne.
Arbejdsmiljø
Mine observationer efter mødet med medlemmerne, er at der generelt er et godt arbejdsmiljø. Medlem-merne har travlt, og der kan være forskelligartede opgaver, der skal løses af én medarbejder, fordi der ikke er så mange at uddelegere til, specielt på sundhedscentret.
Der kan opstå frustrationerne, når der mangler fagpersoner med specialuddannelse, f.eks. sundhedsple-jerske, som hverken findes i Ilulissat eller Uummannaq.
Flere opgaver, som er af høj prioritet på det politiske niveau, opstartes og skal søges løst med de eksisterende ressourcer. Det giver nogle udfordringer.
Overholdelse af arbejdstidsaftalen er en udfordring, særligt de mindre steder. Det er dog fortsat PPK’s anbefaling/opfordring, at denne følges!
I kommunen bliver lederen ”brugt” til at være på tilkaldevagt, hun oppebærer rådighedstillæg, men det er ikke ensbetydende med, at hun skal have tilkaldevagter. Der henvises til arbejdstidsaftalen og beskrivelsen af rådighedstillægget.
Udvikling
Kursusfonden blev præsenteret, og der blev opfordret til at søge den, da det er vigtigt fortsat at kunne holde sig àjour.
Interessen er til stede, der giver dog udfordringer at sende personale afsted fra de mindre steder, da disse skal ”undværes” i perioden, hvorfor denne mulighed kan synes ”ikke-eksisterende”
Muligheden for at få ”viden” til at komme til sig blev også drøftet.
I Uummannaq vil der arbejdes for at de ufaglærte får noget undervisning i basal pleje og hygiejne.
Fagligt organisatorisk
Der er en PK-tillidsrepræsentant på regionssygehuset, som giver udtryk for at det er svært at finde den fornødne tid til at lave TR-arbejde, endsige deltage i TR-møderne. Arbejdsbyrden i hjemmesygeplejen er stor.
Det må dog fortsat være PK’s opfordring, at der bliver afsat tid til TR-arbejdet.
Der er svært at rekruttere TR de små steder. Der er kommet en dialog i gang med HR-chefen i sundheds-væsenet om en evt. fremtidig ”konstruktion” af tillidsrepræsentation, dette vil blive taget op på et Hovedsamarbejdsudvalgsmøde.
PPK/PK kan kun anbefale, at både vores medlemmer og lederne læser deres respektive overenskomster og arbejdstidsaftalen, som er ens for alle i PPK samt hviletidsbestemmelserne.
Der blev begge steder lagt pjecer om PK´s visioner, foreløbig analyse af spørgeskemaundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, lavet af PK.
1000 tak til alle I gode mennesker, jeg har mødt de to steder. I gør en forskel der hvor I er.
Fortsat god arbejdslyst.
Det var et dejligt gensyn med Avannaa.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Peqqinnissaq Pillugu Kattuffiit/Peqqissaasut Kattuffiat
søndag den 14. oktober 2012
Angalanerit / tjenesterejser
Asasakka ilaasortat
Piffimmi kingullermi angalanerinerit pipput. Septemberi qaammat Ilulissaniillungalu Uummannamiippunga. Tikitat alutorsarput nuannararalugulu siulittaasumik tikinneqaramik. Ilaasortat qanimut tikillugit pissarsinaqqaaq.
Nalunaarusiaq piariilerpoq, uungalu quppersagannut ikkutissuara.
Sisamanngorpat Savalimmiunut aallassuunga, nunani avannarlerni peqqissaanermi ileqqorissaarnissamut siunnersooqatigiit naappinnissaminnut Peqqissaasut Kattuffiat aggersaramikku. Pissanganarpoq, pissarsilluarnissaralu naatsorsuutigaara. Kingusinnerusukkut saqqummiussaqarumaarpunga.
Eqqaasitsissutigissuara Peqqissaasut Kattuffiat naliginnaasumik ataatsimeersuassammat sisamanngorneq november-ip allaqqaataani, nal.18.00 Peqqissaanermik Ilinniarfimmi. Takunissarsi qilanaarivara, aggialluarisi.
Kære medlemmer
Der har været rejseaktiviteter gennem den sidste tid. Jeg har således været i Ilulissat og Uummannaq i september måned. Alle var glade for at få besøg af formanden. At møde medlemmerne, der hvor de er, var utrolig givende.
Min rejseberetning er snart færdig, og den vil blive lagt ind på min blog her.
På torsdag tager til Færøerne, hvor der skal være nordisk træf i sygeplejeetisk råd, og Peqqissaasut Kattuffiat er blevet inviteret. Det er spændende, og jeg forventer at få en del input. Jeg vil orientere om mødet efterfølgende.
Afslutningsvis vil jeg gerne minde jer om, at Peqqissaasut Kattuffiat afholder ordinær generalforsamling torsdag 1.november 2012 kl.18.00 i Peqqissaanermik Ilinniarfik. Jeg glæder mig til at se jer. Velmødt.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Piffimmi kingullermi angalanerinerit pipput. Septemberi qaammat Ilulissaniillungalu Uummannamiippunga. Tikitat alutorsarput nuannararalugulu siulittaasumik tikinneqaramik. Ilaasortat qanimut tikillugit pissarsinaqqaaq.
Nalunaarusiaq piariilerpoq, uungalu quppersagannut ikkutissuara.
Sisamanngorpat Savalimmiunut aallassuunga, nunani avannarlerni peqqissaanermi ileqqorissaarnissamut siunnersooqatigiit naappinnissaminnut Peqqissaasut Kattuffiat aggersaramikku. Pissanganarpoq, pissarsilluarnissaralu naatsorsuutigaara. Kingusinnerusukkut saqqummiussaqarumaarpunga.
Eqqaasitsissutigissuara Peqqissaasut Kattuffiat naliginnaasumik ataatsimeersuassammat sisamanngorneq november-ip allaqqaataani, nal.18.00 Peqqissaanermik Ilinniarfimmi. Takunissarsi qilanaarivara, aggialluarisi.
Kære medlemmer
Der har været rejseaktiviteter gennem den sidste tid. Jeg har således været i Ilulissat og Uummannaq i september måned. Alle var glade for at få besøg af formanden. At møde medlemmerne, der hvor de er, var utrolig givende.
Min rejseberetning er snart færdig, og den vil blive lagt ind på min blog her.
På torsdag tager til Færøerne, hvor der skal være nordisk træf i sygeplejeetisk råd, og Peqqissaasut Kattuffiat er blevet inviteret. Det er spændende, og jeg forventer at få en del input. Jeg vil orientere om mødet efterfølgende.
Afslutningsvis vil jeg gerne minde jer om, at Peqqissaasut Kattuffiat afholder ordinær generalforsamling torsdag 1.november 2012 kl.18.00 i Peqqissaanermik Ilinniarfik. Jeg glæder mig til at se jer. Velmødt.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
fredag den 24. august 2012
Rejsebeskrivelse fra Kujataa
Nuuk, 30.juli 2012
Beretning fra formandens tur i Kujataa
En længe planlagt tur for at møde vores medlemmer blev en realitet i uge 28, fra 9.juli til 13.juli 2012.
Turen skulle være foretaget i foråret, men på grund af overenskomstforhandlinger og andre presserende sager i foråret kunne det først lade sig gøre i juli.
Meddelelsen blev sendt ud til de respektive steder, og jeg indbød til medlemsmøder efter fyraften, som PPK-formand, hvor jeg bl.a. havde overenskomsten 2012, lidt om PK og PPK, motivation til TR-repræsentation som fast dagsorden. Derudover var alt åben til dialog.
Narsarsuaq
1.stop var Narsarsuaq, hvor jeg blev mødt af 2 meget engagerede medarbejdere, Magdalene og Birgitte, som tog sig tid til at fortælle mig om deres arbejde på sygeplejestationen, hvor befolkningsgrundlaget ligger på 150 og op efter, alt efter hvornår på året det er.
Disse to medarbejdere skiller sig ud af mængden og gør en forskel, de kører ambulancen og drager omsorg for dels lokale borgere dels også transitpatienter fra regionen. Der er tale om 2 medarbejdere, der har været der henholdsvis 9 år og 6 år, det kalder jeg kontinuitet. De varetager hele spektret af sundheds- og sygeplejen.
Qaqortoq
Turen til Qaqortoq foregik med en helikopter i storm- og regnvejr, men frem kom vi.
Formiddagen blev brugt på et besøg på alderdomshjemmet, Ajaarsivasik, hvor jeg blev taget godt imod af forstanderen Tove og blev vist rundt efterfulgt af et lille møde med Tove og økonomaen Birthe. Der blev talt om kommende udvidelse af alderdomshjemmet og deraf følgende udfordringer. I anledning af en beboers 80 års fødselsdag blev jeg budt på en god middag på Ajaarsivasik.
Eftermiddagen blev brugt på regionssygehuset, hvor ledende regionssygeplejerske Inge viste rundt på det renoverede sygehus.
Efter fyraften afholdt jeg et medlemsmøde, hvor 12 PPK-medlemmer både fra Sundhedsvæsenet og kommunen (sundhedsassistenter, bioanalytikere, sygeplejersker, sundhedsplejerske og økonoma) mødte op – det var jeg meget glad for. En særlig velkomst fra Inge som udtrykte glæde over mit besøg, og at det vist nok var første gang, formanden var på besøg.
Nanortalik
Fantastisk flot by – sundhedscentret ligger med sådan en udsigt, at det kan være en lise for sjælen at ligge der, hvilket i sig selv kan være medvirkende til at øge ens velvære/velbefindende.
Formiddagen blev brugt til at besøge alderdomshjemmet, som ledes af en sundhedsassistent Dorthe og hendes souschef Najaaraq. Hatten af for dem, da de har mange opgaver og udfordringer.
Eftermiddagen blev brugt på sundhedscentret, hvor Ellen viste rundt i det forholdsvis nye sundhedscenter, og efterfølgende blev der afholdt et PPK-medlemsmøde, også med deltagelse fra alderdomshjemmet. I alt deltog 7 medlemmer. Stedfortræderen for Stine var Margit, der vikarierer med mellemrum, så der er også noget kontinuitet i det. Der er to ”unge” sygeplejersker, Helle og Sine ansat, stor respekt for dem og deres kolleger på sundhedscentret, som deles om de forskelligartede og mangfoldige opgaver.
Narsaq
Efter ankomst om eftermiddagen afholdte jeg et fyraftensmøde og mødte en stor imødekommenhed. Der havde været en dødsfald om natten, og stemningen var at mærke. Ellers var atmosfæren meget tiltalende og rolig. Marianne, alene - sygeplejerske på tidspunktet og 5-6 engagerede sundhedsassistenter var der, som sammen varetager alle opgaverne. 4 sundhedsmedhjælpere, der har taget merit til sundhedsassistent. En med spidskompetencer inden for apoplexi, en varetager livsstilsambulatoriet, en står for sundhedsplejen og hjemmesygeplejen, laboratoriet, røntgen, perinatal omsorg m.m. Et godt møde, som gensidigt blev værdsat af mødedeltagerne.
Næste formiddag tog Marianne sig tid til at vise mig rundt i sundhedscentret, selv der var lidt travlt på afdelingen, med en patienttransport som skulle gøres klar. Jeg tilbød mig som ledsager velvidende at SHV ikke vil acceptere dette, da jeg for tiden ikke er ansat under SHV – dette for at ”spare” Magdalene fra Narsarsuaq turen til Nuuk. Der blev takket pænt nej til tilbuddet.
Til medlemsmøderne blev der fra PPK budt på kaffe, te og kager. Der blev udleveret PK’s visioner og mål, både på grønlandsk og dansk, plakater, fordelspjecer samt foreløbige resultater af en trivselsundersøgelse, PK har lavet i vinter.
Overordnet vil jeg sige til alle, jeg har mødt og hilst på, tusind tak for modtagelsen. Tak fordi I tog jer tid til mødes med mig. Jeg følte mig meget velkommen alle steder. Jeg har ikke nævnt alle med navns nævnelse, men jeg husker jer og har jer på nethinden. Jeg ønsker jer alt godt fremover og god arbejdslyst.
Overordnede observationer og betragtninger fra besøget i Kujataa
• Generelt er der tale om PPK-medlemmer, der har mange års erfaring på de forskellige steder, hvilket betyder meget for kontinuiteten og trygheden hos brugerne/borgerne. Det er helt sikkert en styrke alle de steder jeg har været. Hver og en gør en forskel.
• Regionaliseringen: Implementeringen er sat i gang, og der er ikke noget at sige til, at der kan opstå usikkerheder i forhold til opgaver og funktioner. Det er helt klart min holdning, at det er vigtigt at sikre sig et højt informationsniveau samt få skabt en god kommunikation til alle medarbejdere på alle niveauer og for så vidt borgerne, under denne proces, således at alle kommer til at føle en vis form for ejerskab af ”det nye”. Dette vil gøre det lettere for vores medlemmer at skulle formidle videre til borgerne. Der er behov for, at der bliver kigget på stillingerne de respektive steder, og der er behov for at få revideret stillings- og funktionsbeskrivelserne, således at de faglige organisationer sammen med arbejdsgiver kan vurdere, om lønnen svarer til de opgaver den enkelte har efter reformen er indført. Dette gælder for så vidt kommunerne også.
• Det fysiske arbejdsmiljø: Visse steder er det helt klart min mening, at arbejdsforholdene ikke lever op til arbejdstilsynets anbefalinger. SHV og kommunerne laver hver især APV, og det er min forventning, at APV bliver brugt til noget konstruktivt og fremadrettet, og at der bliver taget hånd om de uhensigtsmæssigheder, der måtte være. Medarbejderne/vores medlemmer skulle gerne have mange gode arbejdsår endnu.
PK har lavet en lille trivselsundersøgelse de steder, hvor vi har TR, for at få en fornemmelse af, hvordan vores medlemmer har det, efter reformen er sat i gang, og vi gentager undersøgelsen igen, når der er gået et år.
• Interesse for udvikling: Kursusfonden blev præsenteret i sin ”nye” form, hvor der er åbnet op for muligheden for at søge midler til en temadag for alle i PPK-gruppen, tværfaglige og eller tværsektorielle, så man nødvendigvis ikke behøver at rejse til Nuuk for at komme på kursus. I stedet kan man få nogle konsulenter til at komme til sig, og sammen få en fælles oplevelse. Emner som kommunikation og supervision blev nævnt. Samtidig vil jeg gerne opfordre ledelsen til at støtte op om kurser for medarbejderen, som har et specifikt ønske, som kan være til gavn for alle. Dette vil have en god signalværdi og være et incitament for fastholdelse af personalet.
• Set fra de faglige organisationer i PPK, er der brug for lokale politikere. For enheder, som ikke har så mange ansatte, kan det være til glæde og gavn for alle at udpege en fælles tillidsrepræsentant, som repræsenterer PPK på det organisatoriske område, da PPK er et forhandlingssamarbejde, og på det faglige område kan de enkelte faggrupper referere til de respektive faglige organisationer. TR har en vigtig rolle i samarbejdet mellem leder og medarbejder samt i organisationen. TR er brobyggeren og er samtidig talerøret i de beslutningsdygtige samarbejdsudvalg, der findes på arbejdspladsen. Der gør medbestemmelse og medindflydelse sig gældende. Det vil vi arbejde med i PPK efter sommerferien og melder ud.
Mange tak for et meget udbytterigt møde de respektive steder. Kujataa er et smukt sted.
Bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Formand for PPK/PK
onsdag den 18. juli 2012
Kujataani angalaneq / Rejse i Sydgrønland
Asasakka ilaasortat
Juli-p 9-aniit 13-at ilanngullugu kujataani angalavunga, illoqarfiillu uku tikillugit: Narsarsuaq, Qaqortoq, Nanortalik Narsaq-lu. Sulisut piffinni assigiinngitsuni naapippakka, Utoqqat Illuanni sulisut ilanngullgit. PPK sinnerlugu aamma angalavunga, ilaasortat sulinerminnik atugarisai paasisassarsiorfigalugit, piffinnilu aamma ataatsimiisitsillunga. Naak sulinngiffeqarnerup nalaaniikkaluartoq tikilluaqqusaanera nuannaarutigaara, malunnarporlu tikitama iluarigaat kattuffimmiik tikinneqarnertik.
Sinniisoqarnissaq kaammattuutigara, minnerunngitsumik massakkut Peqqinnissaqarfimmi nutarsaanermi sulisut sinniissaasa oqartussaaqataanissaat aalajangeqataasarnissaallu pisariaqarmat.
Pissiffssami qaninnermi angalasimanera nalunaarusioriarlugu nassiussuutissuara tikissimasannut kiisalu sulisitsisunut.
Kujataani sulisut naapissimasakka qutsavigaakka, tamarmik immikkuullarissuteqarput pingaaruteqarlutillu. Sulilluarnissaannik kissaappakka.
Ukiaru naatsorsuutigaara Uummannaq Upernavillu tikissallugit.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg har været på rejse i Sydgrønland i perioden 9.juli til 13.juli, hvor jeg kom til følgende steder: Narsarsuaq, Qaqortoq, Nanortalik og Narsaq. Jeg mødte personalet de respektive steder inklusive personalet på alderdomshjemmene. Jeg rejste også på vegne af PPK for at lidt indblik i de arbejdsforhold vores medlemmer har. Jeg afholdte også medlemsmøder de respektive steder. selv om det er feriesæson for mange, følte jeg mig meget velkommen, og det var mærkbart at vores medlemmer var glade for at få besøg fra den faglige organisation.
Jeg motiverede til at få valgt tillidsrepræsentanter, specielt nu hvor Sundhedsreformen er skudt i gang, fordi det er nødvendigt, at vores medlemmer som medarbejdere får medindflydelse og medbestemmelse.
Jeg vil de nærmeste dage lave en rejsebeskrivelse og sende den rundt til de respektive steder samt de respektive ledelser.
De medarbejdere jeg har mødt på min rejse i Sydgrønland er unikke og vigtige medarbejdere, og jeg takker dem for at have taget imod mig.
Jeg ønsker dem god arbejdslyst.
Jeg planlægger at komme til Uummannaq og Upernavik til efteråret.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
Juli-p 9-aniit 13-at ilanngullugu kujataani angalavunga, illoqarfiillu uku tikillugit: Narsarsuaq, Qaqortoq, Nanortalik Narsaq-lu. Sulisut piffinni assigiinngitsuni naapippakka, Utoqqat Illuanni sulisut ilanngullgit. PPK sinnerlugu aamma angalavunga, ilaasortat sulinerminnik atugarisai paasisassarsiorfigalugit, piffinnilu aamma ataatsimiisitsillunga. Naak sulinngiffeqarnerup nalaaniikkaluartoq tikilluaqqusaanera nuannaarutigaara, malunnarporlu tikitama iluarigaat kattuffimmiik tikinneqarnertik.
Sinniisoqarnissaq kaammattuutigara, minnerunngitsumik massakkut Peqqinnissaqarfimmi nutarsaanermi sulisut sinniissaasa oqartussaaqataanissaat aalajangeqataasarnissaallu pisariaqarmat.
Pissiffssami qaninnermi angalasimanera nalunaarusioriarlugu nassiussuutissuara tikissimasannut kiisalu sulisitsisunut.
Kujataani sulisut naapissimasakka qutsavigaakka, tamarmik immikkuullarissuteqarput pingaaruteqarlutillu. Sulilluarnissaannik kissaappakka.
Ukiaru naatsorsuutigaara Uummannaq Upernavillu tikissallugit.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg har været på rejse i Sydgrønland i perioden 9.juli til 13.juli, hvor jeg kom til følgende steder: Narsarsuaq, Qaqortoq, Nanortalik og Narsaq. Jeg mødte personalet de respektive steder inklusive personalet på alderdomshjemmene. Jeg rejste også på vegne af PPK for at lidt indblik i de arbejdsforhold vores medlemmer har. Jeg afholdte også medlemsmøder de respektive steder. selv om det er feriesæson for mange, følte jeg mig meget velkommen, og det var mærkbart at vores medlemmer var glade for at få besøg fra den faglige organisation.
Jeg motiverede til at få valgt tillidsrepræsentanter, specielt nu hvor Sundhedsreformen er skudt i gang, fordi det er nødvendigt, at vores medlemmer som medarbejdere får medindflydelse og medbestemmelse.
Jeg vil de nærmeste dage lave en rejsebeskrivelse og sende den rundt til de respektive steder samt de respektive ledelser.
De medarbejdere jeg har mødt på min rejse i Sydgrønland er unikke og vigtige medarbejdere, og jeg takker dem for at have taget imod mig.
Jeg ønsker dem god arbejdslyst.
Jeg planlægger at komme til Uummannaq og Upernavik til efteråret.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
mandag den 16. juli 2012
Isumaqatigiissutit 2012 atsiorput / OK 2012 underskrevet
Asasakka ilaasotat
Isumaqatigiissutit 1.april 2012-ilimiit atuuttussat atsiorneqarput 9.juli 2012. Naatsorsuutigaara akissarsiat aaqqiissutissai kingusinnerpaamik august-i naappat aaqqinneqassasut.
Aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Overenskomsterne som gælder fra 1.april 2012 blev underskrevet 9.juli 2012. Det er min forventning, at udmøntningen sker senest ultimo august.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
Isumaqatigiissutit 1.april 2012-ilimiit atuuttussat atsiorneqarput 9.juli 2012. Naatsorsuutigaara akissarsiat aaqqiissutissai kingusinnerpaamik august-i naappat aaqqinneqassasut.
Aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Overenskomsterne som gælder fra 1.april 2012 blev underskrevet 9.juli 2012. Det er min forventning, at udmøntningen sker senest ultimo august.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
tirsdag den 5. juni 2012
DSR -kongres 2012 - siulersuisullu
Asasakka ilaasortat
DSR-kongres-imiit uteqqammerpunga, ataatsimeersuarneq pissarsiffioqaaq, imarisai aallartitallu piareersarluarsimasut oqalliseqataasullu malinnaavigalugit. Soorunalimi assersuussinnaanngilagut, isumassarsiorfiusinnaallunilu. Nutaanik aamma attaviusinnaasunik naapitilluni nuanneqaaq.
PK pillugu saqqummiussigama, nunatsinnilu ineriartortumi unammilligassat kattuffittut naapitagut eqqartorlugit, tamannalu tigulluarneqaqaaq. Taamaasilluni PK Kalaallit Nunarpullu Qallunaat Nunaanni ilisarisimaneqarnerulerpoq.
Siulersuisunik nutaassanik qinigassanngortitsineq naammassivoq, siulersuisunullu ilaasortanngorusullutik qinigassanngortittut sisamat qineqqusaarnertaqanngitsumik qinigaapput, tassa sisamat amigaataagamik, massakkut issiasuni marluk ingerlaqqinniarlutik nalunaarnikuupput. Taamaasilluni PK-p siulersuisui qujanartumik ukiassmiit amerlassusissartik anguaat. quppersagarput takusiuk: www.pk.gl
Asarsiorluarisi.
Ajunngikkisi.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg er fornylig returneret efter at have deltaget i DSR's kongres, meget inspirerende kongres, hvor de delegerede var velforberedte og diskussionslystne. Antalsmæssigt kan vi ikke sammenligne os med dem, man kan dog lade sig inspirere. Det var også dejligt at få skabt nye kontakter.
Jeg havde et indlæg om PK og de udfordringer vi har som faglig organisation i et samfund, der er i rivende udvikling, og det blev meget positivt modtaget. PK og dermed Grønland kom således på verdenskortet i Danmark.
Bestyrelsesvalget er nu afsluttet, og 4 kandidater stillede op, og hermed er de valgt ved fredsvalg. 2 nusiddende bestyrelsesmedlemmer genopstiller, så dermed er det mig en stor glæde at kunne fortælle, at bestyrelsen bliver fuldtallig til efteråret. Se i øvrigt vores hjemmeside www.pk.gl
God sommer.
Bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Formand
DSR-kongres-imiit uteqqammerpunga, ataatsimeersuarneq pissarsiffioqaaq, imarisai aallartitallu piareersarluarsimasut oqalliseqataasullu malinnaavigalugit. Soorunalimi assersuussinnaanngilagut, isumassarsiorfiusinnaallunilu. Nutaanik aamma attaviusinnaasunik naapitilluni nuanneqaaq.
PK pillugu saqqummiussigama, nunatsinnilu ineriartortumi unammilligassat kattuffittut naapitagut eqqartorlugit, tamannalu tigulluarneqaqaaq. Taamaasilluni PK Kalaallit Nunarpullu Qallunaat Nunaanni ilisarisimaneqarnerulerpoq.
Siulersuisunik nutaassanik qinigassanngortitsineq naammassivoq, siulersuisunullu ilaasortanngorusullutik qinigassanngortittut sisamat qineqqusaarnertaqanngitsumik qinigaapput, tassa sisamat amigaataagamik, massakkut issiasuni marluk ingerlaqqinniarlutik nalunaarnikuupput. Taamaasilluni PK-p siulersuisui qujanartumik ukiassmiit amerlassusissartik anguaat. quppersagarput takusiuk: www.pk.gl
Asarsiorluarisi.
Ajunngikkisi.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg er fornylig returneret efter at have deltaget i DSR's kongres, meget inspirerende kongres, hvor de delegerede var velforberedte og diskussionslystne. Antalsmæssigt kan vi ikke sammenligne os med dem, man kan dog lade sig inspirere. Det var også dejligt at få skabt nye kontakter.
Jeg havde et indlæg om PK og de udfordringer vi har som faglig organisation i et samfund, der er i rivende udvikling, og det blev meget positivt modtaget. PK og dermed Grønland kom således på verdenskortet i Danmark.
Bestyrelsesvalget er nu afsluttet, og 4 kandidater stillede op, og hermed er de valgt ved fredsvalg. 2 nusiddende bestyrelsesmedlemmer genopstiller, så dermed er det mig en stor glæde at kunne fortælle, at bestyrelsen bliver fuldtallig til efteråret. Se i øvrigt vores hjemmeside www.pk.gl
God sommer.
Bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Formand
torsdag den 10. maj 2012
Peqataaffigiuk: Siulersuisunik qinersinissaq / Deltag i: Bestyrelsesvalg
Asasakka ilaasortat
Matumuuna qaammattuerusuppunga PK-mi siulersuisunik qinersinissamut peqataaqqullusi. Siulersuisunut ilaasortat katillugit 7-iussapput, siulittaasoq ilanngullugu. Sunneeqataarusukkuit periarfissaqalerputit.
Qinigassanngortikkusukkuit nalunaarfissaavoq: 30.april -28.maj 2012.
Qineqqusaarfissaq: 28.maj-22.juni 2012.
Annertunerusumik paasisaqarusukkuit Tikiusaaq nr.2, 20.årgang 2012, takujuk, imaluunniit www.pk.gl
Qilanaaralugu peqataalluarnissarasi.
11.maj - 25.maj 2012 Danmark-imiissaanga ilaatigut DSR kongres-imut peqataallunga.
Upernaarsiorluarisi.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Hermed opfordrer jeg jer til at stille op til PK's bestyrelsesvalg. Bestyrelsen skal bestå af 7 medlemmer, inklusiv formanden. Vil du gøre din indflydelse gældende, har du muligheden nu.
Anmeldelse af kandidatur i perioden 30.april til 28.maj 2012.
Valghandling i perioden 28.maj til 22.juni 2012.
Har du brug for yderligere information, se venligst Tikiusaaq nr. 2, 20.årgang 2012 eller www.pk.gl
Ser frem til jeres deltagelse.
Jeg er i Danmark i perioden 11.maj til 25.maj 2012, hvor jeg skal deltage i bl.a. DSR's kongres.
Godt forår.
Inuuti Fleischer
Formand
Matumuuna qaammattuerusuppunga PK-mi siulersuisunik qinersinissamut peqataaqqullusi. Siulersuisunut ilaasortat katillugit 7-iussapput, siulittaasoq ilanngullugu. Sunneeqataarusukkuit periarfissaqalerputit.
Qinigassanngortikkusukkuit nalunaarfissaavoq: 30.april -28.maj 2012.
Qineqqusaarfissaq: 28.maj-22.juni 2012.
Annertunerusumik paasisaqarusukkuit Tikiusaaq nr.2, 20.årgang 2012, takujuk, imaluunniit www.pk.gl
Qilanaaralugu peqataalluarnissarasi.
11.maj - 25.maj 2012 Danmark-imiissaanga ilaatigut DSR kongres-imut peqataallunga.
Upernaarsiorluarisi.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Hermed opfordrer jeg jer til at stille op til PK's bestyrelsesvalg. Bestyrelsen skal bestå af 7 medlemmer, inklusiv formanden. Vil du gøre din indflydelse gældende, har du muligheden nu.
Anmeldelse af kandidatur i perioden 30.april til 28.maj 2012.
Valghandling i perioden 28.maj til 22.juni 2012.
Har du brug for yderligere information, se venligst Tikiusaaq nr. 2, 20.årgang 2012 eller www.pk.gl
Ser frem til jeres deltagelse.
Jeg er i Danmark i perioden 11.maj til 25.maj 2012, hvor jeg skal deltage i bl.a. DSR's kongres.
Godt forår.
Inuuti Fleischer
Formand
onsdag den 18. april 2012
OK 2012 - Isumaqatigiinniarneq 2012
Asasakka Ilaasortat
Taasineq naammassivoq, taasisimasut 80,9% isumaqatigiissut akuersaarpaat. Taaseqataasimasut tamaasa qutsavigaakka.
Imaappoq PPK-p/PK-p ilaasortai ukiuni sisamani isumqatigiissuteqarput, utaqqineqalerporlu Namminersolutik Oqartussat isummernissaat, akuerineqaruni isumaqatigiissutit nutaat 1.april 2012 aallarnefigalugu atuutilissapput. Suliassaq tullinnguuttoq taasaassoq isumaqatigiissutit allaqqissaarnissaat atsiornerilu. Neriuppunga allaqqissaarneri kingullermituut sivisutigissanngitsoq!
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Kære Medlemmer
Urafstemningen er slut, af de afgivne stemmer har 80,9% stemt JA. Tak til alle der har afgivet stemmer.
PPK/PK har således en overenskomstperiode på 4 år, og vi afventer tilbagemelding fra Selvstyret, som vil spørge deres bagland, bliver det stemt hjem, gælder de nye overenskomster pr.1.april 2012.
Efterfølgende skal overenskomsterne gennemskrives og underskrives.
Jeg håber, at det ikke kommer til at tage lige så lang tid som sidst!
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Taasineq naammassivoq, taasisimasut 80,9% isumaqatigiissut akuersaarpaat. Taaseqataasimasut tamaasa qutsavigaakka.
Imaappoq PPK-p/PK-p ilaasortai ukiuni sisamani isumqatigiissuteqarput, utaqqineqalerporlu Namminersolutik Oqartussat isummernissaat, akuerineqaruni isumaqatigiissutit nutaat 1.april 2012 aallarnefigalugu atuutilissapput. Suliassaq tullinnguuttoq taasaassoq isumaqatigiissutit allaqqissaarnissaat atsiornerilu. Neriuppunga allaqqissaarneri kingullermituut sivisutigissanngitsoq!
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga
Inuuti Fleischer
Kære Medlemmer
Urafstemningen er slut, af de afgivne stemmer har 80,9% stemt JA. Tak til alle der har afgivet stemmer.
PPK/PK har således en overenskomstperiode på 4 år, og vi afventer tilbagemelding fra Selvstyret, som vil spørge deres bagland, bliver det stemt hjem, gælder de nye overenskomster pr.1.april 2012.
Efterfølgende skal overenskomsterne gennemskrives og underskrives.
Jeg håber, at det ikke kommer til at tage lige så lang tid som sidst!
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Abonner på:
Opslag (Atom)