Asasakka ilaasortat
Ukioq ataaseq sinnerlugu allattoqarfimmi kisimiinnikuullunga, nuannaarutigaara nalunaarutigissallugu allattoqarfik nutaamik sulisortaalermat april-ip aallaqqaataani.
Sulilertussaq tassaavoq Anette Melchior Jensen. Anette nunatsinni peqqinnissaqarfimmi sulinermik misilittagaqarpoq, tassa ukiut marluk suliffimmi atukkat pillugit siunnersortitut atorfeqarnikuuvoq.
Anette tikilluaqquarput, suleqatigiinnissarpuillu qilanaarivarput.
Qaammatini kingullerni assigiinngitsunik sulianik pisoqartarpoq, sulisunut tunngasut, isumaqatigiinniarnerit ataatsimiinnerillu assigiinngitsut, sulisunut ( ilaasortatsinnut) tunngasut. Ilaasortagut ilaatigut sulliviup aaqqissuussaaneranut allanngortitsinermut tunngasut. PK soqutigsarivaa ilaasortagut ataqqinnerpaluttumik pineqarnissaat.
Pissami qaninnermi sulianut tunngasunut killiffipput nalunaarutigiumaarpara.
Ajunngikkisi.
Kære medlemmer
Efter at have været alene i sekretariatet i lidt over et år, er det mig en stor glæde at kunne meddele, at sekretariatet får en ny medarbejder pr.1.april.
Den nye medarbejder er Anette Melchior Jensen. Anette har erfaring i at arbejde i sundhedsvæsenet, da hun kommer fra en stilling som arbejdsmiljøkonsulent i sundhedsvæsenet, hvor hun har været i 2 år.
Vi byder Anette velkommen og vi glæder os til det kommende samarbejde.
De sidste måneder har der været en del personalesager, som vi har måttet forholde os til, der har været forskellige forhandlingsmøder i forhold til enkelte medlemmer.
Omorganiseringer - omstruktureringer berører vores medlemmer, og det er PK's klare holdning, at vores medlemmer skal behandles på en respektfuld måde.
Jeg vil den nærmeste fremtid komme med en status på arbejdet i PK.
Bedste hilsner
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
fredag den 28. marts 2014
mandag den 6. januar 2014
Ukiortaami pilluaritsi / Godt nytår
Asasakka Ilaasortat / Kære medlemmer
Ukiortaami pilluaritsi, neriuppunga sapaassuit ilaatigut qasuersaarfittut qanigisat ilagalugit atorluarneqarsimassasut, nalunngilarpulli ilaasortat amerlasuut nalliuttorsuarni sulisimasut, pinngitsoorneqarsinnaanngimmata pisariaqartinneqarmatalu. Taakku immikkut qujaffissaapput.
Ukioq 2013 unamminartoqarsimaqisoq qaangiuppoq, qujanaq suleqataasimanissinnut.
Juulli sioqqullugu Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge naapipparput, oqaluuseralugu Peqqinnissaqarfiup allanngorsarneqarnera PK/PPK-mit naliliinerput aallaavigalugu. Oqaloqatigiissinnaaneq pisariaqarpoq, apuussassat apuuffissaanut eqqortunut apuunneqarnissai.
Naalakkersuisoq sulisitsisullu tunniussivigisinnaasariaqarpavut ilaasortatta atugaanut tunngasutillit.
Ukioq nutaaq aamma pinngitsoorani unamminartunik nassataqassaaq, siulersuisullu tamarmiulluta piareersimaffigissuarput.
Peqqissaasut Kattuffiat oqartussanik inuiaqatigiinnillu ataavartumik ataqqineqarnissaat suli suliniutigineqassaaq.
ILLINNIAKKATTA TULLUUSIMAARUTIGINERA QAAMANERTUT SAQQUMMERLI!
Godt nytår, jeg håber at helligdagene er blevet brugt til at samle kræfter, og at tiden sammen med de nærmeste har været dejlig, velvidende mange af vores medlemmer har skulle arbejde, fordi de ikke kan undværes, og fordi der er brug for dem. En speciel tak til disse.
Der har i det forgangne år været en del udfordringer, tak for jeres samarbejde.
Lige før jul havde vi et møde med Naaalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, Steen Lynge. Emnet var PK/PPK's evaluering af Sundhedsreformen. Det er nødvendigt med dialog, det er nødvendigt at italesætte nødvendige emner, så som vores medlemmers vilkår, de rette steder.
Det nye år bringer uden tvivl nye udfordringer med sig, og vi, en fuldtallig bestyrelse, er klar til at møde disse nye udfordringer.
Visionen og målet for det nye år er fortsat at arbejde for respekt om Peqqissaasut Kattuffiat i det politiske niveau og ude i samfundet.
LAD VORES FAGLIGE STOLTHED SKINNE!
Ajunngitsunik kissaassillunga / De bedste ønsker
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
Ukiortaami pilluaritsi, neriuppunga sapaassuit ilaatigut qasuersaarfittut qanigisat ilagalugit atorluarneqarsimassasut, nalunngilarpulli ilaasortat amerlasuut nalliuttorsuarni sulisimasut, pinngitsoorneqarsinnaanngimmata pisariaqartinneqarmatalu. Taakku immikkut qujaffissaapput.
Ukioq 2013 unamminartoqarsimaqisoq qaangiuppoq, qujanaq suleqataasimanissinnut.
Juulli sioqqullugu Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge naapipparput, oqaluuseralugu Peqqinnissaqarfiup allanngorsarneqarnera PK/PPK-mit naliliinerput aallaavigalugu. Oqaloqatigiissinnaaneq pisariaqarpoq, apuussassat apuuffissaanut eqqortunut apuunneqarnissai.
Naalakkersuisoq sulisitsisullu tunniussivigisinnaasariaqarpavut ilaasortatta atugaanut tunngasutillit.
Ukioq nutaaq aamma pinngitsoorani unamminartunik nassataqassaaq, siulersuisullu tamarmiulluta piareersimaffigissuarput.
Peqqissaasut Kattuffiat oqartussanik inuiaqatigiinnillu ataavartumik ataqqineqarnissaat suli suliniutigineqassaaq.
ILLINNIAKKATTA TULLUUSIMAARUTIGINERA QAAMANERTUT SAQQUMMERLI!
Godt nytår, jeg håber at helligdagene er blevet brugt til at samle kræfter, og at tiden sammen med de nærmeste har været dejlig, velvidende mange af vores medlemmer har skulle arbejde, fordi de ikke kan undværes, og fordi der er brug for dem. En speciel tak til disse.
Der har i det forgangne år været en del udfordringer, tak for jeres samarbejde.
Lige før jul havde vi et møde med Naaalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, Steen Lynge. Emnet var PK/PPK's evaluering af Sundhedsreformen. Det er nødvendigt med dialog, det er nødvendigt at italesætte nødvendige emner, så som vores medlemmers vilkår, de rette steder.
Det nye år bringer uden tvivl nye udfordringer med sig, og vi, en fuldtallig bestyrelse, er klar til at møde disse nye udfordringer.
Visionen og målet for det nye år er fortsat at arbejde for respekt om Peqqissaasut Kattuffiat i det politiske niveau og ude i samfundet.
LAD VORES FAGLIGE STOLTHED SKINNE!
Ajunngitsunik kissaassillunga / De bedste ønsker
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
søndag den 17. november 2013
Isumasioqatigiinneq ataatsimeersuarnerlu 2013 / Seminar og generalforsamling 2013
Asasakka ilaasortat
Sinniisut siulersuisullu isumasioqatigeeqqammerput, ileqquusumillu ataatsimeersuarluta 7.november 2013.
Isumasioqatigiinneq pissarsiffiulluarpoq, makku ilaatigut sammineqarlutik:
Ukiup tulliani suliniutissagut aallartisarnialerpagut, ilulissaa sinaakkutissaalu piareeriarpata saqqummiunneqassapput. Sinniisut suliassanut ilaatinneqassapput.
Sulinissarput suleqatigiinnissarpullu qilanaarivarput.
Ilinniagarput suliavullu pillugit saqquminerulernissarput suliniutigissuarput, ilinniagarisimasarput suliattalu tulluusimaarutiginera ersersillugu.
Peqqinnissakkut politikit anguniakkagut torersumik ingerlatissuagut, pitsaasumik attaveqaqatigiissinnaaneq aqqutigalugu. Peqqissaasut Kattuffiat isumaqarpoq, innuttaasut tamarmik assigiimmik periarfissaqartussaasut peqqinnissaqarfiup sullissinermigut tunniussinnaasaanut, tamannalu aqqutissat eqqortut aqqutigalugit pisassasoq.
Peqqissaasut suliatik ilisimaarilluarpaat naliliisinnaassuseqarlutillu pingaarnersiuisinnaallutik, taamaalillutik inuit napparsimanerpaat siullertut isumagisarlugit. Suleriaasaat malittarisassallu atuuttut ataqqineqarlik.
Peqqissaasut sulisullumi allat sulilluaqaat.
Kære medlemmer
Tillidsrepræsentanterne og bestyrelsesmedlemmerne har fornyligt haft seminar, og der blev afholdt ordinær generalforsamling 7.november 2013.
Det var et udbytterigt seminar, hvor emnerne var bl.a.:
Bestyrelsen er påbegyndt identificering og prioritering af det kommende års indsatsområder, så snart handleplanen er færdig, vil den blive præsenteret. Tillidsrepræsentanterne vil blive inddraget i arbejdet.
Vi glæder os til det kommende arbejde og det videre samarbejde.
Vores fag og vores arbejde skal synliggøres, vi skal lade vores faglige stolthed skinne og lyse ud af os.
Vi vil nå vores sundhedspolitiske målsætninger på en saglig, faglig og professionel måde ved god kommunikation og brug af redskaber som det konstruktive møde.
Det er Peqqissaasut Kattuffiat's klare holdning, at alle skal have lige adgang til sundhedsvæsenets ydelser via de rette kanaler og på lige vilkår, og at gældende procedurer og retningslinjer skal respekteres.
Sygeplejerskerne er eksperter og har kompetencen til at visitere, prioritere og dermed hjælpe de mennesker, der er mest syge først. Lad os alle respektere deres arbejde samt respektere gældende procedurer og retningslinjer.
Sygeplejerskerne og andet sundhedspersonale, gør et godt og stort stykke arbejde.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
Sinniisut siulersuisullu isumasioqatigeeqqammerput, ileqquusumillu ataatsimeersuarluta 7.november 2013.
Isumasioqatigiinneq pissarsiffiulluarpoq, makku ilaatigut sammineqarlutik:
- inatsisit tunngaviusut
- sulinermi atugassartitat
- kattuffiup ilinniakkatalu nittarsaannissaa, ilutsinni avammullu
Ukiup tulliani suliniutissagut aallartisarnialerpagut, ilulissaa sinaakkutissaalu piareeriarpata saqqummiunneqassapput. Sinniisut suliassanut ilaatinneqassapput.
Sulinissarput suleqatigiinnissarpullu qilanaarivarput.
Ilinniagarput suliavullu pillugit saqquminerulernissarput suliniutigissuarput, ilinniagarisimasarput suliattalu tulluusimaarutiginera ersersillugu.
Peqqinnissakkut politikit anguniakkagut torersumik ingerlatissuagut, pitsaasumik attaveqaqatigiissinnaaneq aqqutigalugu. Peqqissaasut Kattuffiat isumaqarpoq, innuttaasut tamarmik assigiimmik periarfissaqartussaasut peqqinnissaqarfiup sullissinermigut tunniussinnaasaanut, tamannalu aqqutissat eqqortut aqqutigalugit pisassasoq.
Peqqissaasut suliatik ilisimaarilluarpaat naliliisinnaassuseqarlutillu pingaarnersiuisinnaallutik, taamaalillutik inuit napparsimanerpaat siullertut isumagisarlugit. Suleriaasaat malittarisassallu atuuttut ataqqineqarlik.
Peqqissaasut sulisullumi allat sulilluaqaat.
Kære medlemmer
Tillidsrepræsentanterne og bestyrelsesmedlemmerne har fornyligt haft seminar, og der blev afholdt ordinær generalforsamling 7.november 2013.
Det var et udbytterigt seminar, hvor emnerne var bl.a.:
- retsgrundlaget
- trivsel
- branding af vores fag og organisation, internt i organisationen og eksternt
Bestyrelsen er påbegyndt identificering og prioritering af det kommende års indsatsområder, så snart handleplanen er færdig, vil den blive præsenteret. Tillidsrepræsentanterne vil blive inddraget i arbejdet.
Vi glæder os til det kommende arbejde og det videre samarbejde.
Vores fag og vores arbejde skal synliggøres, vi skal lade vores faglige stolthed skinne og lyse ud af os.
Vi vil nå vores sundhedspolitiske målsætninger på en saglig, faglig og professionel måde ved god kommunikation og brug af redskaber som det konstruktive møde.
Det er Peqqissaasut Kattuffiat's klare holdning, at alle skal have lige adgang til sundhedsvæsenets ydelser via de rette kanaler og på lige vilkår, og at gældende procedurer og retningslinjer skal respekteres.
Sygeplejerskerne er eksperter og har kompetencen til at visitere, prioritere og dermed hjælpe de mennesker, der er mest syge først. Lad os alle respektere deres arbejde samt respektere gældende procedurer og retningslinjer.
Sygeplejerskerne og andet sundhedspersonale, gør et godt og stort stykke arbejde.
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / Formand
tirsdag den 22. oktober 2013
Ukiaq 2013 / Efteråret 2013
Asasakka ilaasortat
September 2013 Dansk Sygeplejeråd ataatsimeeqatigaara, ilaasortanut nalunaarsuiffiit pillugit, tassami ukiut marlunngulerput ilaasortaanermut akiliisarneq Dansk Sygeplejeråd-imiilerami. Kinguneraa allaffissornikkut piffissaq maani PK-p allaffiani atorneqartartoq annikillineranik, taamaasilluni piffissaq allanut atorneqarsinnaanngorluni.
PPK-mi kattuffiit allat ilaasortat qallunaat nunaanni ilaasortaafffigisai aamma ataatsimeeqatigivakka, PPK aamma siulittaasuufigigakku.
Kiisalu nunat avannarliit Peqqissaanermi Ileqqorissaarnissamik Siunnersuisoqatigiit ukiumoortumik naapinnerannik Stockholm-imi peqataavunga, suliai soqutiginerluinnarput. Takorluukkama ilagai nunatsinni aamma Peqqissaanermi Ileqqorissaarnisamik Siunnersuisoqatigeeqalerumaartoq.
Nunani avannarlerni Kalaallit Nunarput aamma Peqqissaasut Kattuffiat ilisimaneqarlualerpoq.
Qeqqata Peqqinnissaqarfia ukiaq manna anguniaraluarpara, neriuppunga november-imi angujumaarlugu.
Peqqissaasut Illunut alakkaasartut maani Nuummi september-imi "pulaarpakka", suliaanik paasisassarsiorigalugit. Peqqissaasut sisamat suliaminnik nuannarinnittut, suliaminnullu tunniussimasut pulaarlugit nuanneqaaq tulluusimaarnaqalunilu. Peqqissaasut pinngitsoorneqarsinnaanngitsut.
Allattoqqarfimmi suli kisimiikkallarpunga, taamaatumik saaffiginnissutit ilaatigut akissuteqarfigineqarnissaat ulluni marlunnik sivisunerusinnaanera naatsorsuutigineqassaaq.
Ukiarsiorluarisi.
Kære medlemmer
I september 2013 havde jeg et møde med Dansk Sygeplejeråd vedr. medlemsservice og medlemsregister, det er efterhånden 2 år siden Dansk Sygeplejeråd overtog kontingentopkrævningen. Det er mærkbart, at adminstrationstiden er blevet mindre, og det giver lidt mere tid til andre opgaver i sekretariatet.
Da jeg også er formand for PPK, af holdte jeg et statusmøde med de danske organisationer, som har samarbejde med de grønlandske faglige organisationer, der er med i PPK.
Desuden deltog jeg i det årlige Nordisk Træf for Sygeplejeetisk Råd, som i år foregik i Stochholm. Spændende arbejde, en anden side af sygeplejen. En af mine visioner er at få etableret et Grønlandsk Sygeplejeetisk Råd.
Grønland og Peqqissaasut Kattuffiat er nu kommet på verdenskortet i de nordiske lande.
Jeg havde planer om at komme til Region Qeqqa i efteråret, jeg håber at nå det det i novembermåned.
I september besøgte jeg hjemmesygeplejen her i Nuuk, Region Sermersooq, for at få lidt indblik i deres arbejde. Jeg mødte 4 glade og samvittigheds- og ansvarsfulde sygeplejersker, som jeg kun være stolt over at have mødt. Sygeplejersker samfundet ikke kan være foruden.
Jeg er fortsat alene i sekretariatet, hvorfor man må påregne lidt længere svartid end 2 dage.
Jeg ønsker jer alle et godt efterår.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga / Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
September 2013 Dansk Sygeplejeråd ataatsimeeqatigaara, ilaasortanut nalunaarsuiffiit pillugit, tassami ukiut marlunngulerput ilaasortaanermut akiliisarneq Dansk Sygeplejeråd-imiilerami. Kinguneraa allaffissornikkut piffissaq maani PK-p allaffiani atorneqartartoq annikillineranik, taamaasilluni piffissaq allanut atorneqarsinnaanngorluni.
PPK-mi kattuffiit allat ilaasortat qallunaat nunaanni ilaasortaafffigisai aamma ataatsimeeqatigivakka, PPK aamma siulittaasuufigigakku.
Kiisalu nunat avannarliit Peqqissaanermi Ileqqorissaarnissamik Siunnersuisoqatigiit ukiumoortumik naapinnerannik Stockholm-imi peqataavunga, suliai soqutiginerluinnarput. Takorluukkama ilagai nunatsinni aamma Peqqissaanermi Ileqqorissaarnisamik Siunnersuisoqatigeeqalerumaartoq.
Nunani avannarlerni Kalaallit Nunarput aamma Peqqissaasut Kattuffiat ilisimaneqarlualerpoq.
Qeqqata Peqqinnissaqarfia ukiaq manna anguniaraluarpara, neriuppunga november-imi angujumaarlugu.
Peqqissaasut Illunut alakkaasartut maani Nuummi september-imi "pulaarpakka", suliaanik paasisassarsiorigalugit. Peqqissaasut sisamat suliaminnik nuannarinnittut, suliaminnullu tunniussimasut pulaarlugit nuanneqaaq tulluusimaarnaqalunilu. Peqqissaasut pinngitsoorneqarsinnaanngitsut.
Allattoqqarfimmi suli kisimiikkallarpunga, taamaatumik saaffiginnissutit ilaatigut akissuteqarfigineqarnissaat ulluni marlunnik sivisunerusinnaanera naatsorsuutigineqassaaq.
Ukiarsiorluarisi.
Kære medlemmer
I september 2013 havde jeg et møde med Dansk Sygeplejeråd vedr. medlemsservice og medlemsregister, det er efterhånden 2 år siden Dansk Sygeplejeråd overtog kontingentopkrævningen. Det er mærkbart, at adminstrationstiden er blevet mindre, og det giver lidt mere tid til andre opgaver i sekretariatet.
Da jeg også er formand for PPK, af holdte jeg et statusmøde med de danske organisationer, som har samarbejde med de grønlandske faglige organisationer, der er med i PPK.
Desuden deltog jeg i det årlige Nordisk Træf for Sygeplejeetisk Råd, som i år foregik i Stochholm. Spændende arbejde, en anden side af sygeplejen. En af mine visioner er at få etableret et Grønlandsk Sygeplejeetisk Råd.
Grønland og Peqqissaasut Kattuffiat er nu kommet på verdenskortet i de nordiske lande.
Jeg havde planer om at komme til Region Qeqqa i efteråret, jeg håber at nå det det i novembermåned.
I september besøgte jeg hjemmesygeplejen her i Nuuk, Region Sermersooq, for at få lidt indblik i deres arbejde. Jeg mødte 4 glade og samvittigheds- og ansvarsfulde sygeplejersker, som jeg kun være stolt over at have mødt. Sygeplejersker samfundet ikke kan være foruden.
Jeg er fortsat alene i sekretariatet, hvorfor man må påregne lidt længere svartid end 2 dage.
Jeg ønsker jer alle et godt efterår.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga / Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
tirsdag den 3. september 2013
Aasiannut - Turen går til Aasiaat
Beretning fra formandens tur i Aasiaat
Den oprindelige plan var at nå hele Diskoregionen:
Qasigiannguit, Qeqertarsuaq og Aasiaat.
Grundet vejrforholdene, hvor isen og vejret drillede i
perioden, blev det Aasiaat i denne omgang.
Grønland er et stort land med store afstande, og der er
mange udfordringer forbundet med det.
Meddelelsen blev sendt ud til de respektive arbejdspladser,
Plejehjemmet og regionssygehuset, og jeg indbød til medlemsmøder efter
fyraften, som PPK-formand, hvor jeg bl.a. havde overenskomsten 2012, lidt om PK
og PPK, motivation til TR-repræsentation som fast dagsorden. Derudover var alt
åben til dialog.
Jeg ankom til Aasiaat den 27.april og rejste tilbage til
Nuuk 1.maj 2013.
Plejehjemmet—Alanngunnguarmiut
Det første møde om mandagen var
med forstander Henriette Johansen,
sygeplejerske samt Karen Søholm, hjemmeplejeleder—sundhedsassistent, som også
havde ansvaret for 3 bygder—Kitsissuarsuit, Akunnaaq og Ikamiut. Den
sygeplejefaglige bemanding på tidspunktet bestod udover de to nævnte, også af
sygeplejerske Lulu, ansat fra november 2012 samt sundhedsmedhjælper Louise, som bliver
pensioneret 1.august 2013. Der er i alt 60 ansatte i hjemmehjælpen og
Alanngunnguarmiut, og der er plads til 47 beboere på plejehjemmet.
Plejehjemmet er delt op i 3
afdelinger : afdelingen for ikke plejekrævende beboere, afdelingen for demente
og aktivitetsafdelingen, hvor der om dagen kommer borgere fra byen. Køkkenet er
en enhed, som også servicerer borgere, der bor ude i byen i eget hjem eller
ældreboligerne.
Der er ikke ansat hverken
fysioterapeut eller ergoterapeut på plejehjemmet.
Der er åbenlyse udfordringer på
plejehjemmet, som står til at blive udvidet. Processen er skudt i gang, der er
dog stadig usikkerhedsmomenter, som endnu ikke er afklarede. Økonomien spiller
en stor rolle.
Kommunesammenlægningen i sig selv
er også en udfordring, hvor kommandovejene synes at være længere end tidligere,
og der går lang tid, inden henvendelserne bliver besvaret. Der opleves øget
arbejdsmængde og færre økonomiske ressourcer til rådighed.
Det opleves, at Sundhedsvæsenet
stiller større krav til personalet på Alanngunnguarmiut.
På mødet drøftede vi overenskomsterne, arbejdstidsaftalen
og hviletidsbestemmelserne samt tjenestetidsskemaer, som åbenbart bliver
udfyldt anderledes i forhold til andre steder. Ligeledes drøftede vi
rådighedsvagter, tilkaldevagter og rådighedstillægget. Denne beretning bliver
sendt til Qaasuitsup Kommunia, afdelingslederen, vedhæftet overenskomsten,
arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelserne. Der er helt klart nogle ting,
der skal pointeres.
Jeg orienterede om PPK’s Kursusfond, som arbejdsgiver
indbetaler til hver måned, og jeg opfordrede medarbejder til at søge midler fra
fonden.
Forstander Henriette har søgt den grundlæggende
lederuddannelse fra efteråret 2013, stor respekt for det.
Der er fra lederens side et ønske om på sigt at højne
faglige kvalitet i form af flere faglærte, herunder sundhedsassistenter og
sygeplejersker til at løfte opgaven i et samfund, hvor der bliver flere og
flere ældre, der skal drages omsorg for.
Tak for et godt møde,
Henriette og Karen.
PPK bød på brød, kage, the og kaffe.
Møde med tillidsrepræsentant Sofie Broberg,
regionssygehuset.
Sofie er nyvalgt TR på regionssygehuset.
Vi talte om aftalen for tillidsrepræsentanter for
sygeplejersker, hvilken rolle en TR har på en arbejdsplads, en brobygger mellem
kolleger og ledelse, en repræsentant i Samarbejdsudvalget m.v.
PKA-mappen skal søges opdateret med
tovholder—kontaktpersonen Lissi Ottesen, sygeplejerske på OP på D.I.H.
Jeg vil sende Sofie opdateringsmateriale til Sofie’s TR
mappe,
Sofie blev orienteret om mødevirksomheden i TR-gruppen, og
deltagere uden for Nuuk deltager pt. pr. telefon.
Rundtur på regionssygehuset
Alle vegne mødte jeg stor varme og imødekommenhed fra
personalet, og jeg følte mig velkommen.
Der er blevet oprettet en ”enhed” lige over for sygehuset,
hvor dels sundhedsplejen, hjemmesygeplejen samt diabetesgruppen har til huse,
således at den største del af den primære sundhedstjeneste er ude af sygehuset,
hvilket giver god mening og har en vis signalværdi udadtil.
Medlemsmødet
Hele kantinen var fyldt med PPK-medlemmer, en fantastisk
oplevelse med så stor en tilslutning, jeg vil gætte på at der var omkring 30
fremmødte, hvis der ikke var flere.
Formålet med rejsen var at se, lytte og få indblik i vores
medlemmers arbejdsforhold/vilkår.
Dagsorden lød på:
¨ Velkomst og præsentation
¨ PPK versus PK
¨ Behov for lokale politikere / tillidsrepræsentanter for hele PPK området
¨ Kort gennemgang af overenskomster og aftaler
¨ Spørgsmål og kommentarer fra
medlemmerne
Kort om forhandlingssamarbejdet PPK, hvor PK er en del af
PPK, at vi sammen forhandler en kollektiv overenskomst på det overordnede plan,
vi har en fælles arbejdstidsaftale, vi har en fælles Kursusfond, som jeg
opfordrede samtlige til at søge, enten individuelt eller som et team, hvor der
kan være tale om afholdelse af temadage lokalt. Det er vigtigt med et tværfagligt samarbejde uden at ”miste”
sin faglige identitet og sin faglighed, for vi kan hver især byde ind med vores
kompetencer og løfte opgaven i flok.
Jeg orienterede om mit samarbejde som formand med Styrelsen
for Sundhed og Forebyggelse, hvor begge parter er interesserede i dialog og
samarbejde. Jeg håber, at medlemmerne også betragter dette som vejen frem, da
vi har fælles interessenter—nemlig medarbejderne, som er vores medlemmer.
Medlemmerne er velkomne til at rette henvendelse til PK /
PPK, også mellemlederne og lederne.
Regionaliseringen afstedkommer fortsat en del udfordringer
på forskellige planer. Vi oplever forandringstider / brydningstider og ting
tager tid.
Der er behov for at kigge på
stillings– og funktionsbeskrivelserne, således de matcher den virkelige
hverdag. I resultatpapiret ved overenskomstforhandlingerne skrev vi under på,
at der skulle kigges på de nøglepersoner med spidskompetence, som får et
udvidet ansvarsområde i forbindelse med regionsdannelserne.
Hermed en opfordring til regionen
allerede nu om at reflektere over disse.
Der kom et forslag til næste
overenskomstforhandling, som Marie Louise lovede at fremsende på skrift :-)
Mange, mange tak for et godt fremmøde og et udbytterigt
møde til jer alle. Tak til ledende regionssygeplejerske Birgitte, som har
bistået med lokale og bestilling af forplejning.
Dag nr. 2
Dag nr. 2 brugte jeg på flere
individuelle samtaler af forskellige karakter med forskellige fagpersoner,
bl.a. vejledning i udfyldelse af tjenestetidsskema, gennemgang af
arbejdstidsaftalen og hviletidsbestemmelser.
Generelle betragtninger
Som jeg har oplevet det på mine
andre rejser, er mødet med medlemmerne der hvor de er utrolig vigtigt, og dette
bekræfter PK’s eksistensberettigelse.
Den glæde jeg så i mødet med
medlemmerne, i PPK sammenhæng, at det er vigtigt med mødet.
Regionsledelsen har store
udfordringer i at få en region til at ”fungere” så godt som muligt under de
rammer og vilkår, der er givet.
Det er PPK /PK’s holdning, at
hvis et samarbejde skal lykkes, er det vigtigt med et højt informationsniveau
og en klar kommunikation.
Arbejdsmiljø
Mine observationer efter mødet med medlemmerne, er at der
generelt er et godt arbejdsmiljø. Medlemmerne har travlt.
Nye opgaver, som er af høj prioritet som indsatsområder på
det politiske niveau, bliver igangsat og skal søges løst med de eksisterende
ressourcer. Det giver nogle udfordringer.
Overholdelse af arbejdstidsaftalen er en udfordring,
særligt på plejehjemmet. Det er dog fortsat PPK’s anbefaling/opfordring, at
denne følges!
I kommunen bliver lederen ”brugt” til at være på tilkaldevagt,
hun oppebærer rådighedstillæg, men det er ikke ensbetydende med, at hun skal
have tilkaldevagter. Der henvises til arbejdstidsaftalen og beskrivelsen af
rådighedstillægget.
Udvikling
Kursusfonden blev præsenteret, og der blev opfordret til at
søge den, da det er vigtigt fortsat at kunne holde sig àjour.
Muligheden for at få ”viden” til at komme til sig blev også
drøftet.
Fagligt organisatorisk
Der er en PK-tillidsrepræsentant på regionssygehuset, som
skal finde sine ben inden for området. Det må være PK’s opfordring, at der
bliver afsat tid til TR-arbejdet.
Der er svært at rekruttere TR de små steder. Der er kommet
en dialog i gang med HR-chefen i sundhedsvæsenet om en evt. fremtidig
”konstruktion” af tillidsrepræsentation, dette vil blive taget op på et
Hovedsamarbejdsudvalgsmøde.
PPK/PK kan kun anbefale, at både vores medlemmer og lederne
læser deres respektive overenskomster og arbejdstidsaftalen, som er ens for
alle i PPK samt hviletidsbestemmelserne.
Der blev begge steder lagt pjecer om PK´s visioner,
foreløbig analyse af spørgeskemaundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, lavet af
PK.
1000 tak til alle i Aasiaat. I gør en forskel der hvor I
er.
Fortsat god arbejdslyst.
Dejligt gensyn med Aasiaat Sygehus og medarbejderne,
Aasiaat by og dennes borgere, denne gang som gæst i byen.
Qujanaq!
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Peqqinnissaq Pillugu Kattuffiit/Peqqissaasut Kattuffiat
onsdag den 31. juli 2013
Siulittaasussamik qinersinissaq 2013 allalu - Formandsvalg 2013 og andet
Asasakka ilaasortat
Neriuppunga aasarsiorluartusi.
Siusinnerusukkut ilisimatitsissut eqqaaqqilaarpara, tassa september-ip 10-ata 2013 tungaanut Peqqissaasut Kattuffiata siulittaasussaatut qinigassanngortittoqarsinaammat.
Qinigassanngortinneq allakkatigut Peqqissaasut Kattuffiata allaffeqarfianut nassiunneqassaaq.
September-ip 10-ani 2013 arlalinnik qinigassanngortittoqarsimappat qineqqusaarneq pissaaq, tamannalu naamassereersimassaaq 10.oktober 2013.
Aammattaaq eqqaasitsissutigerusuppara ileqquusumik ataatsimeersuarnissaq pissammat 7.november 2013, oqaluuserisassanik siunnersuutit allattoqarfimmut nassiunneqassapput kingusinnerpaamik 1.september 2013.
Peqqinnissaqarfimmi atorfinittitsineq unittinneqarallarporooq, neriuppunga sulisut amerlassusaat aallaavigalugit suliassat pingaarnersiorneqarumaartut, tassami sulisut ikippallaalersimagunik tamakkiisumik sulisoqarsinnaanngimmat.
Suli aasarsiorluarisi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga,
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg håber, at I har en god sommer.
Som tidligere meddelt vil jeg minde om, at der er formandsvalg, og frem til og senest 10.september 2013 kan man sende skriftlig kandidatopstilling til sekretariatet i PK.
Ved flere opstillere vil deres valgoplæg blive præsenteret 10.september 2013, og valghandlingen skal foregå senest 10.oktober 2013.
Desuden vil jeg erindre jer om at der er ordinær generalforsamling 7.november 2013, og punkter til dagsorden bedes sendt til sekretariatet senest 1.september 2013.
Jeg er blevet gjort bekendt med, at der pt. er ansættelsesstop i Sundhedsvæsenet, og jeg håber sandelig, at opgaverne bliver tilpasset ressourcerne, at der bliver prioriteret, idet for lidt personale ikke kan yde det samme som tilstrækkelig personale.
Jeg ønsker fortsat god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
Neriuppunga aasarsiorluartusi.
Siusinnerusukkut ilisimatitsissut eqqaaqqilaarpara, tassa september-ip 10-ata 2013 tungaanut Peqqissaasut Kattuffiata siulittaasussaatut qinigassanngortittoqarsinaammat.
Qinigassanngortinneq allakkatigut Peqqissaasut Kattuffiata allaffeqarfianut nassiunneqassaaq.
September-ip 10-ani 2013 arlalinnik qinigassanngortittoqarsimappat qineqqusaarneq pissaaq, tamannalu naamassereersimassaaq 10.oktober 2013.
Aammattaaq eqqaasitsissutigerusuppara ileqquusumik ataatsimeersuarnissaq pissammat 7.november 2013, oqaluuserisassanik siunnersuutit allattoqarfimmut nassiunneqassapput kingusinnerpaamik 1.september 2013.
Peqqinnissaqarfimmi atorfinittitsineq unittinneqarallarporooq, neriuppunga sulisut amerlassusaat aallaavigalugit suliassat pingaarnersiorneqarumaartut, tassami sulisut ikippallaalersimagunik tamakkiisumik sulisoqarsinnaanngimmat.
Suli aasarsiorluarisi.
Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga,
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq
Kære medlemmer
Jeg håber, at I har en god sommer.
Som tidligere meddelt vil jeg minde om, at der er formandsvalg, og frem til og senest 10.september 2013 kan man sende skriftlig kandidatopstilling til sekretariatet i PK.
Ved flere opstillere vil deres valgoplæg blive præsenteret 10.september 2013, og valghandlingen skal foregå senest 10.oktober 2013.
Desuden vil jeg erindre jer om at der er ordinær generalforsamling 7.november 2013, og punkter til dagsorden bedes sendt til sekretariatet senest 1.september 2013.
Jeg er blevet gjort bekendt med, at der pt. er ansættelsesstop i Sundhedsvæsenet, og jeg håber sandelig, at opgaverne bliver tilpasset ressourcerne, at der bliver prioriteret, idet for lidt personale ikke kan yde det samme som tilstrækkelig personale.
Jeg ønsker fortsat god sommer.
Med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Formand
søndag den 16. juni 2013
qaammatit maj - juni pisoqarfik / maj - juni måned fyldt med aktiviteter
Asasakka ilaasortat
Maj-ip ulluisa naggataani Peqqinnissaqarfimmi aqutsisut nutaat ataatsimeeqatigaakka, siunissami suleqatigiinnissaq eqqartorlugu.
Juni-p pingajuani Naalakkersuisut siulittaasuat Aleqa Hammond Aningaasaqarnermut nunamullu namminermut Naalakkersuisoq Vittus Qujaukitsoq sulisartoqarnermut kattuffiit siulittaasui allat peqatigalugit naapippugut ilisareqatigiilluta, siunissamilu suleqatigiinnissaq aamma sammillugu.
Juni-p tallimaani Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge PPK-p siulersuisui ilisareqatigiinnertalimmik naapipput, tassanittaaq siunissami qanoq suleqatigiissinnaaneq eqqartorneqarluni. PPK misilittagaqarpoq ilisimaqarlunilu, tamakkulu Naalakkersuisup atorsinaavai piumaguni. Soqutigisaqatigiinneq aallaaviuvortaaq, tassalu ilaasortavut /sulisut.
Naapeqatigiinnerit tamarmik neriunnermik pilersitsipput, suleqatigiikkusussuseq tamatta soqutigigatsigu ersersillugulu, suleqatigiinnerummi aqqani qivitseqatigiinneq pilersinneqarsinnaammat.
PK-imi siulersuisut sinniisullu ulluni marlunni mini-seminareqarpugut pissarsiffiusumik. Sammineqarput sullivimmi atukkat, kattuffiup nittarsaanneqarnera kiisalu killiligaanngitsumik oqaaseqarsinnaaneq qanoq paasisariaanersoq. Taakkua saniatigut peqqissaanermi ileqqussat soqutiginaqisut sammineqarput.
PK-p allaffia inoqassanngilaq matoqqassallunilu juli-p aallaaqqaataata tungaanut, sulinngiffeqanera pissutigalugu.
Tamassi aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Kære medlemmer
Den sidste dag i maj havde jeg et møde med den nye Sundhedsledelsen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse og talte om fremtidigt samarbejde.
3.juni havde vi, formænd i Samrådet af faglige organistioner, et gensidigt præsentationsmøde med formanden for Naalakkersuisut Aleqa Hammond samt Naalakkersuisoq for finanser og indenrigsanliggender Vittus Qujaukitsoq, hvor fremtidigt samarbejde også blev drøftet.
5.juni havde PPK's bestyrelse et møde med Naalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, hvor vi også drøftede fremtidige samarbejdsmuligheder. PPK er i besiddelse af erfaring og viden, som Naalakkersuisoq kan gøre brug af. Vi har fælles interessenter, vores medlemmer, som er deres medarbejdere.
Samtlige møder gav håb, vi var alle interesserede i at samarbejde, ved at samarbejde kan vi sammen løfte i flok.
PK afholdt et mini-seminar for bestyrelse og tillidsrepræsentanter i 2 dage, hvor trivsel på arbejdspladsen, branding af en organisation og ytringsfrihed var i fokus. Desuden et spændende emne om etik i sygeplejen.
PK's kontor er lukket frem til 1.juli, grundet ferie.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Maj-ip ulluisa naggataani Peqqinnissaqarfimmi aqutsisut nutaat ataatsimeeqatigaakka, siunissami suleqatigiinnissaq eqqartorlugu.
Juni-p pingajuani Naalakkersuisut siulittaasuat Aleqa Hammond Aningaasaqarnermut nunamullu namminermut Naalakkersuisoq Vittus Qujaukitsoq sulisartoqarnermut kattuffiit siulittaasui allat peqatigalugit naapippugut ilisareqatigiilluta, siunissamilu suleqatigiinnissaq aamma sammillugu.
Juni-p tallimaani Peqqissutsimut Attaveqarnermullu Naalakkersuisoq Steen Lynge PPK-p siulersuisui ilisareqatigiinnertalimmik naapipput, tassanittaaq siunissami qanoq suleqatigiissinnaaneq eqqartorneqarluni. PPK misilittagaqarpoq ilisimaqarlunilu, tamakkulu Naalakkersuisup atorsinaavai piumaguni. Soqutigisaqatigiinneq aallaaviuvortaaq, tassalu ilaasortavut /sulisut.
Naapeqatigiinnerit tamarmik neriunnermik pilersitsipput, suleqatigiikkusussuseq tamatta soqutigigatsigu ersersillugulu, suleqatigiinnerummi aqqani qivitseqatigiinneq pilersinneqarsinnaammat.
PK-imi siulersuisut sinniisullu ulluni marlunni mini-seminareqarpugut pissarsiffiusumik. Sammineqarput sullivimmi atukkat, kattuffiup nittarsaanneqarnera kiisalu killiligaanngitsumik oqaaseqarsinnaaneq qanoq paasisariaanersoq. Taakkua saniatigut peqqissaanermi ileqqussat soqutiginaqisut sammineqarput.
PK-p allaffia inoqassanngilaq matoqqassallunilu juli-p aallaaqqaataata tungaanut, sulinngiffeqanera pissutigalugu.
Tamassi aasarsiorluarnissassinnik kissaappassi.
Kære medlemmer
Den sidste dag i maj havde jeg et møde med den nye Sundhedsledelsen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse og talte om fremtidigt samarbejde.
3.juni havde vi, formænd i Samrådet af faglige organistioner, et gensidigt præsentationsmøde med formanden for Naalakkersuisut Aleqa Hammond samt Naalakkersuisoq for finanser og indenrigsanliggender Vittus Qujaukitsoq, hvor fremtidigt samarbejde også blev drøftet.
5.juni havde PPK's bestyrelse et møde med Naalakkersuisoq for Sundhed og Infrastruktur, hvor vi også drøftede fremtidige samarbejdsmuligheder. PPK er i besiddelse af erfaring og viden, som Naalakkersuisoq kan gøre brug af. Vi har fælles interessenter, vores medlemmer, som er deres medarbejdere.
Samtlige møder gav håb, vi var alle interesserede i at samarbejde, ved at samarbejde kan vi sammen løfte i flok.
PK afholdt et mini-seminar for bestyrelse og tillidsrepræsentanter i 2 dage, hvor trivsel på arbejdspladsen, branding af en organisation og ytringsfrihed var i fokus. Desuden et spændende emne om etik i sygeplejen.
PK's kontor er lukket frem til 1.juli, grundet ferie.
Jeg ønsker jer alle en god sommer.
Inussiarnersumik / med venlig hilsen
Inuuti Fleischer
Siulittaasoq / formand
Abonner på:
Opslag (Atom)